Κατηγορία: Χωρίς κατηγορία

Στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης το «δοσολόγιο» για το claw back του 2017 των παρόχων του ΕΟΠΥΥ

Posted on by grammateia
Το «δοσολόγιο» για το συνολικό claw back του 2017, για παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας από συμβεβλημένους ιδιώτες παρόχους και για παροχή ιατροτεχνολογικών προϊόντων και συμπληρωμάτων ειδικής διατροφής από συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ κατασκευαστές, εισαγωγείς, διανομείς / προμηθευτές, περιλαμβάνει απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Υγείας που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Σύμφωνα με την απόφαση:
Ο ΕΟΠΥΥ δύναται να συμψηφίζει το ποσό αυτόματης επιστροφής (clawback) με ισόποση οφειλή του προς τους αναφερόμενους παρόχους για παροχή από αυτούς προς τον ΕΟΠΥΥ υπηρεσιών υγείας. Ο συμψηφισμός γίνεται μεταξύ επιστρεφόμενων ποσών από τους ιδιώτες παρόχους υπηρεσιών υγείας και εκκαθαρισμένων οφειλών του ΕΟΠΥΥ προς αυτούς που δημιουργήθηκαν εντός προηγούμενων οικονομικών ετών ή του ίδιου οικονομικού έτους.
Εάν το ποσό αυτόματης επιστροφής του παρόχου, είναι ίσο ή υπερβαίνει σε ποσοστό το 10% της ετήσιας υποβαλλόμενης δαπάνης του, μετά την αφαίρεση της έκπτωσης (rebate) και των μη αποδεκτών δαπανών από τον έλεγχο και εκκαθάριση, ο συμψηφισμός κατανέμεται σε 24 ισόποσες μηνιαίες δόσεις.
Εάν το ως άνω ποσό είναι μικρότερο του 10%, ο συμψηφισμός κατανέμεται σε 12 ισόποσες μηνιαίες δόσεις.
Σε περίπτωση που σε κάποια υποκατηγορία δεν υφίσταται ποσό αυτόματης επιστροφής για το α ́ εξάμηνο, τότε το ποσό μεταφέρεται στο β’ εξάμηνο αυξάνοντας αντίστοιχα το εξαμηνιαίο όριο της κύριας κατηγορίας. Ανάλογα αν και για το β’ εξάμηνο δεν υφίσταται ποσό αυτόματης επιστροφής σε κάποια υποκατηγορία, τότε το εναπομείναν ποσό μεταφέρεται στην κύρια κατηγορία αυξάνοντας αντίστοιχα το όριο της.
Το συνολικό ποσό που προκύπτει αθροιστικά για μία κύρια κατηγορία από την ανωτέρω διαδικασία, μεταφέρεται σε εκείνη την υποκατηγορία, η οποία εμφανίζει το μεγαλύτερο ποσοστό αυτόματης επιστροφής εντός της κύριας κατηγορίας, συνολικά και για τα δύο εξάμηνα. Αν μια κύρια κατηγορία δεν αποτελείται από υποκατηγορίες και υφίσταται εναπομείναν ποσό είτε στο α’ εξάμηνο, είτε στο β’ εξάμηνο είτε και στα δύο, τότε το ποσό αυτό μεταφέρεται σε εκείνη την υποκατηγορία η οποία εμφανίζει σε σχέση με όλες τις υπόλοιπες το μεγαλύτερο ποσό αυτόματης επιστροφής αθροιστικά και για τα δύο εξάμηνα.
Healthview.gr
Πηγη:http://medispin.blogspot.gr/

Στρες: Επιστήμονες βρήκαν την πηγή του στον εγκέφαλο

Posted on by grammateia

Όλοι μας αισθανόμαστε άγχος στις ημέρες μας. Δουλειές, υποχρεώσεις, οικονομικά προβλήματα… Και όλοι γνωρίζουμε πως το στρες και το άγχος είναι μια ψυχική κατάσταση. Άρα, λογικά, πηγάζει από τον εγκέφαλο. Ποια όμως είναι ακριβώς η πηγή του άγχους. Ποια είναι η λειτουργία του εγκεφάλου που μας προκαλεί αυτό το συναίσθημα; Αμερικανοί επιστήμονες ανακάλυψαν την απάντηση.

Ερευνητές από το Κολέγιο Παθολόγων και Χειρουργών Vagelos του Πανεπιστημίου Κολούμπια στις Ηνωμένες Πολιτείες χρησιμοποίησαν απεικόνιση ασβεστίου και εισήγαγαν μικροσκόπια μινιατούρες στους εγκεφάλους εργαστηριακών ποντικιών για να καταγράψουν τη δραστηριότητα των κυττάρων του ιππόκαμπου καθώς τα τρωκτικά κινούνταν στο περιβάλλον τους.

Όπως αναφέρεται σε σχετικό άρθρο του επιστημονικού εντύπου Neuron, αν και η μελέτη έγινε σε εργαστηριακά ποντίκια ενδεχομένως να αλλάξει τον τρόπο διαχείρισης της αγχώδους διαταραχής με την ανάπτυξη αποτελεσματικότερων θεραπευτικών αγωγών.

Οι επιστήμονες είχαν δομήσει ειδικούς λαβυρίνθους όπου κάποιες δίοδοι οδηγούσαν σε ανοιχτούς ελεύθερους χώρους και πλατφόρμες, δηλαδή περιβάλλοντα που προκαλούσαν άγχος στα ποντίκια λόγω αυξημένης ευαλωτότητας σε εισβολής.

Ο επικεφαλής της έρευνας, Δρ. Μαζεν Κεϊερμπεκ και οι συνεργάτες του ανακάλυψαν «κύτταρα του άγχους» στον ιππόκαμπο, τα οποία όχι μόνο ρυθμίζουν την αγχώδη συμπεριφορά αλλά μπορούν να ελεγχθούν και μέσω φωτοθεραπείας.

«Θέλαμε να κατανοήσουμε πως πηγαίνει η συναισθηματική πληροφορία που φτάνει στο αίσθημα άγχους κωδικοποιείται εντός του εγκεφάλου», εξηγεί ο νευροεπιστήμονας από το Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια, στο Σαν Φρανσίσκο.

Όταν λοιπόν τα πειραματόζωα βρίσκονταν σε ένα μη ασφαλές περιβάλλον, οι ειδικοί παρατηρούσαν ότι τα κύτταρα σε ένα τμήμα του ιππόκαμπου, το κοιλιακό CA1, ήταν υπερδραστήρια. Και όσο πιο αγχωμένα ήταν τα ποντίκια, τόσο πιο αυξημένη η νευρωνική δραστηριότητα.

«Έτσι ονομάσαμε τα συγκεκριμένα κύτταρα, κύτταρα άγχους, επειδή δραστηριοποιούνταν μόνον όταν τα πειραματόζωα βρίσκονταν σε σημεία που τους δημιουργούσαν φόβο», εξηγεί η ερευνήτρια Ρενε Χεν από το Πανεπιστήμιο Κολούμπια.

Η πηγή των κυττάρων αυτών όπως προαναφέρθηκε εντοπιζόταν στον υποθάλαμο του εγκεφάλου, μια περιοχή που μεταξύ άλλων ρυθμίζει τις ορμόνες που ελέγχουν τα συναισθήματα.

Και επειδή η ίδια ρυθμιστική διαδικασία εντοπίζεται και στους ανθρώπους, οι επιστήμονες υποθέτουν ότι οι νευρώνες του άγχους μπορεί να είναι μέρος και της βιολογίας του ατόμου.

«Τώρα που εντοπίσαμε τα κύτταρα αυτά στον ιππόκαμπο, ανοίγονται μπροστά μας νέοι δρόμοι για ανάπτυξη θεραπειών», λέει η Τζέσικα Χιμένεζ.

Ωστόσο, αυτό που πραγματικά δημιουργεί βάσιμες προσδοκίες είναι ότι, οι ειδικοί βρήκαν ήδη τρόπο ελέγχου των κυττάρων αυτών, τουλάχιστον στα τρωκτικά, σε σημείο που να αλλάζει η συμπεριφορά των πειραματόζωων.

Με τη χρήση οπτογενετικής, μια τεχνική που με μια δέσμη φωτός εστιάζει στα κύτταρα στην περιοχή vCA1, μπόρεσαν να σιγήσουν τα κύτταρα του άγχους και τα πειραματόζωα να επιδείξουν μια συμπεριφορά με αυτοπεποίθηση και χωρίς άγχος.

Αλλάζοντας δε τις ρυθμίσεις στη δέσμη φωτός μπόρεσαν να ενισχύσουν τη δραστηριότητα των κυττάρων, και τα τρωκτικά να επιδεικνύουν αγχώδη συμπεριφορά ακόμα και όταν βρίσκονταν σε ασφαλές περιβάλλον.

«Τα κύτταρα αυτά αποτελούν τμήμα ενός εκτεταμένου δικτύου δια του οποίου τα τρωκτικά μαθαίνουν τη σχετική με το άγχος πληροφορία», λέει ο Δρ Κεϊερμπεκ. Αυτό σημαίνει ότι και άλλα νευρωνικά κύτταρα θα πρέπει να εντοπιστούν και να μελετηθούν.

Σε κάθε περίπτωση οι ερευνητές σκοπεύουν να μελετήσουν κατά πόσο η άσκηση ελέγχου στα κύτταρα άγχους στον ανθρώπινο εγκέφαλο μπορεί να ρυθμίσει τη συμπεριφορά του, όπως συνέβη και στα εργαστηριακά ποντίκια.

 

Πηγη:http://www.healthview.gr

4 νέα κέντρα αιμοληψίας εκτός νοσοκομείων προβλέπει το νέο σχέδιο αναδιάρθρωσης του Εθνικού Κέντρου Αιμοδοσίας

Posted on by grammateia

Σχέδιο για την αναδιοργάνωση και «συγκεντροποίηση» του Εθνικού Συστήματος Αιμοδοσίας, προωθεί το Εθνικό Κέντρο Αιμοδοσίας (ΕΚΕΑ). Μεταξύ  άλλων το σχέδιο προβλέπει τη λειτουργία τεσσάρων σταθερών κέντρων αιμοληψίας στην Αττική.

Τα νέα Κέντρα θα είναι αυτόνομα, εκτός νοσοκομείων, και θα στελεχωθούν με αιμολήπτες και γιατρούς. Θα λειτουργούν σε δωδεκάωρη ημερήσια βάση, είτε με ραντεβού είτε χωρίς. Παράλληλα το ΕΚΕΑ, προχωρά στον κεντρικό συντονισμό επτά κινητών συνεργείων αιμοληψίας για ισάριθμες ημερήσιες «εξορμήσεις» σε διάφορες περιοχές του νομού Αττικής. Το αίμα που θα συλλέγεται θα καταλήγει στο ΕΚΕΑ, το οποίο και θα διανέμει στα νοσοκομεία του λεκανοπεδίου τις απαραίτητες ποσότητες για να καλύπτουν τις ανάγκες τους.

Με τις δύο αυτές δράσεις το ΕΚΕΑ αποσκοπεί στη συλλογή 700 μονάδων αίματος την ημέρα -ποσότητα που καλύπτει τις ημερήσιες ανάγκες της Αττικής. Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, το 2016 συλλέχθηκαν στη χώρα 581.000 μονάδες αίματος, και χρησιμοποιήθηκαν όλες.  Μάλιστα, σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, η  Ελλάδα είναι «πρωταθλήτρια» στη συλλογή μονάδων αίματος. Αυτός είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους επελέγη η Ελλάδα από τον ΠΟΥ για να φιλοξενήσει την φετινή Παγκόσμια Ημέρα Εθελοντών αιμοδοτών η οποία εορτάζεται στις 14 Ιουνίου.

 

Πηγη:http://www.healthview.gr

Σοβαρή καταγγελία μέλους του ΔΣ του ΕΟΠΥΥ, για κομματική επέλαση στην Υγεία και άλωση των πόρων του ΕΟΠΥΥ

Posted on by grammateia
του Γρηγόρη Σαμπάνη, οικονομολόγου, μέλος του ΔΣ του ΕΟΠΥΥ, medlabnews.gr
Ανοικτή Επιστολή
Προς την ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, ΑΓΣΣΕ, ΓΣΒΕΕ και τον ΣΕΒ
Κομματική επέλαση στην Υγεία: Οι κοινωνικοί εταίροι να αντιδράσουν!
Μια πολύπλευρη επίθεση, με στόχο την πλήρη κατάλυση της αυτονομίας του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ), άρχισε το περασμένο καλοκαίρι. Η επιστροφή στο καθεστώς του πλήρους κυβερνητικού και κομματικού ελέγχου του πιο νευραλγικού οργανισμού στο χώρο της Δημόσιας Υγείας θέτει σε κίνδυνο κακοδιαχείρισης τις εισφορές των ασφαλισμένων, που αποτελούν την κυριότερη πηγή χρηματοδότησης του ΕΟΠΥΥ.
Ο ΕΟΠΥΥ δημιουργήθηκε το 2011, σε χαλεπούς καιρούς για την εθνική οικονομία και την ελληνική κοινωνία, για να ξεπερασθεί η χρόνια κακοδαιμονία στον τομέα της Δημόσιας Υγείας, που συνδέεται με τις γνωστές παθογένειες του δημόσιου τομέα, κυριότερη των οποίων είναι, χωρίς αμφιβολία, η παρέμβαση των κομματικών μηχανισμών στη διαχείριση δημόσιων πόρων, με γνώμονα την εξυπηρέτηση πελατειακών αναγκών και ιδιωτικών συμφερόντων.
Σε μια χώρα που πλήρωσε βαρύτατο τίμημα για την κακοδιαχείριση δημόσιων πόρων, η αποστολή του ΕΟΠΥΥ είναι ιερή: ο Οργανισμός καλείται να διαχειρισθεί περισσότερα από 5 δισ. ευρώ εισφορών από τους ασφαλισμένους, τη στιγμή που η χρηματοδότησή του από τον κρατικό προϋπολογισμό δεν ξεπερνά τα 100 εκατ. ευρώ και έχει επιφορτισθεί με την κάλυψη όλης της φαρμακευτικής δαπάνης των ανέργων. Δηλαδή, την κοινωνική πολιτική του κράτους την πληρώνουν οι εργαζόμενοι.
Η βαριά ευθύνη διαχείρισης αυτών των χρημάτων που προέρχονται από τους εργαζομένους αυτής της χώρας επιβάλλει να διαφυλαχθεί σαν κόρη οφθαλμού η ανεξαρτησία του ΕΟΠΥΥ.
Δυστυχώς, το τελευταίο διάστημα η κυβέρνηση κινείται στην ακριβώς αντίθετη κατεύθυνση της ολικής επαναφοράς του κομματικού ελέγχου στη δημόσια υγεία, μετατρέποντας τον ΕΟΠΥΥ από ανεξάρτητο οργανισμό σε μια υπηρεσία διοικητικής υποστήριξης του γραφείου του υπουργού Υγείας, στο οποίο μεταφέρονται οι κρισιμότερες εξουσίες και αρμοδιότητες:
– Το περασμένο καλοκαίρι, αιφνιδιαστικά άλλαξε η σύνθεση του διοικητικού συμβουλίου του ΕΟΠΥΥ, κατά τρόπον ώστε να ελέγχεται πλήρως από τον υπουργό Υγείας. Με αυτή την αντιμεταρρύθμιση, καταστρατηγήθηκε πλήρως το πνεύμα του ιδρυτικού νόμου του ΕΟΠΥΥ, σύμφωνα με το οποίο στη σύνθεση του διοικητικού συμβουλίου δεν κυριαρχούσαν στελέχη ορισμένα από την εκάστοτε πολιτική ηγεσία του υπουργείου, ακριβώς για να επιτευχθεί ο απογαλακτισμός από την εκτελεστική εξουσία και τους κομματικούς μηχανισμούς.
– Λίγους μήνες αργότερα, με ένα Προεδρικό Διάταγμα που συντάχθηκε εν κρυπτώ και αιφνιδιαστικά δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεις, οι κυριότερες αρμοδιότητες του ΕΟΠΥΥ μεταφέρθηκαν στο υπουργείο Υγείας, σε Αυτοτελές Τμήμα Εποπτείας Ανάπτυξης και Λειτουργίας του ΕΟΠΥΥ, μέσω του οποίου η πολιτική ηγεσία του υπουργείου οπλίζεται με υπερεξουσίες σε όλα τα θέματα που άπτονται της παροχής υπηρεσιών υγείας.
– Σαν να μην ήταν αρκετά όλα αυτά για να ανοίξει πεδίο δράσης στο υπουργείου και τους κομματικούς μηχανισμούς, η κυβέρνηση μετέφερε δια νόμου και την ευθύνη της διαπραγμάτευσης για τα φάρμακα από τον ΕΟΠΥΥ στο γραφείο του υπουργού! Με το προηγούμενο καθεστώς, λειτουργούσαν υποεπιτροπές, κεντρική Επιτροπή Διαπραγμάτευσης του ΕΟΠΥΥ και το διοικητικό συμβούλιο του Οργανισμού είχε καθοδηγητικό ρόλο, ενώ τα αποτελέσματα των διαπραγματεύσεων εγκρίνονταν από τον υπουργό.
Δηλαδή, υπήρχαν έλεγχοι σε πολλά επίπεδα, για να διασφαλίζονται η διαφάνεια και η αποτελεσματικότητα των διαπραγματεύσεων. Τώρα, η ευθύνη της διαπραγμάτευσης περνά σε επιτροπή που ορίζεται από τον υπουργό και οι αποφάσεις λαμβάνονται πάλι από τον υπουργό, με βάση τη διοικητική αρχή…
«Γιάννης κερνάει, Γιάννης πίνει»!
Είναι φανερό ότι το ευρωπαϊκό μοντέλο, που επιχειρήθηκε να εφαρμοσθεί στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια, με επίκεντρο ένα ισχυρό, τεχνοκρατικό δημόσιο οργανισμό – μονοψώνιο υπηρεσιών υγείας, όχι απλώς τίθεται σε αμφισβήτηση, αλλά έχει καταστρατηγηθεί πλήρως.
Κυβερνητικά στελέχη και κομματικοί μηχανισμοί παίρνουν στα χέρια τους πάλι τη διαχείριση ενός τεράστιου προϋπολογισμού και αναλαμβάνουν την ευθύνη της κατανομής πόρων στον ιδιωτικό τομέα της υγείας, χωρίς έλεγχο και θεσμικά αντίβαρα. Ένας αυτοτελής, τεχνοκρατικός οργανισμός με ανεξαρτησία από την κεντρική εξουσία υποβαθμίζεται σε ορντινάντσα του εκάστοτε υπουργού, ο οποίος έχει την τελική ευθύνη για όλες τις αποφάσεις. Αντίθετα, στην Ευρώπη, οι οργανισμοί που έχουν την ευθύνη της διαπραγμάτευσης για τα φάρμακα έχουν χαρακτηριστικά ανεξάρτητων αρχών.
Όσοι πληρώνουν για τη Δημόσια Υγεία, δηλαδή οι εργαζόμενοι, αλλά και ο επιχειρηματικός τομέας, που παρακρατεί και αποδίδει τις εισφορές, οφείλουν να αντιδράσουν σε αυτή την ιδιότυπη αντιμεταρρύθμιση πριν να είναι αργά. Ο ΕΟΠΥΥ τους ανήκει και πρέπει να τον προστατεύσουν. Αν αδρανήσουν, το ξήλωμα μιας μεγάλης μεταρρύθμισης δεν θα αργήσει να οδηγήσει σε νέα κατασπατάληση πόρων από κομματικούς, πελατειακούς μηχανισμούς και κατεστημένα συμφέροντα του ιδιωτικού τομέα.
http://medlabgr.blogspot.com/
Πηγη:http://medispin.blogspot.gr

ΙΣΑ: Οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ επιβαρύνουν αναδρομικά τους μονοσυνταξιούχους

Posted on by grammateia

Επιστολή στην κεντρική υπηρεσία του ΕΦΚΑ, με την οποία ζητά διευκρινίσεις για το καθεστώς που διέπει τους μονοσυνταξιούχους υγειονομικούς του πρώην ΤΣΑΥ – ΕΤΑΑ, εκφράζοντας τη διαμαρτυρία του για την αναδρομική επιβάρυνσή τους, απέστειλε ο Ιατρικός Σύλλογος Αθήνας.

Όπως εξηγεί ο ΙΣΑ, οι παλινωδίες των σχετικών αποφάσεων του ταμείου οδήγησαν καλόπιστα και αιτιολογημένα πολλούς ασφαλισμένους υγειονομικούς, ακόμη και αν είχαν υποβάλει αίτηση υπαγωγής τους στο καθεστώς μονοσυνταξιούχων, είτε ουδέποτε να καταβάλουν τις αυξημένες εισφορές, είτε να διακόψουν την καταβολή κατά το υπερβάλλον, είτε να υποβάλουν αίτημα διαγραφής τους από τον κλάδο.

Ειδικότερα στην επιστολή αναφέρονται τα εξής:

«Με την ίδια ως άνω γνωμοδότηση, έγινε μεν δεκτό ότι η διαγραφή από τον κλάδο των μονοσυνταξιούχων του πρώην Τ.Σ.Α.Υ. και η επιστροφή σε αυτούς των οικείων ασφαλιστικών εισφορών, ως καταβληθεισών αχρεωστήτως, δεν είναι επιτρεπτή, αλλά και ότι ο αναδρομικός καταλογισμός των οφειλόμενων ασφαλιστικών εισφορών είναι κατ’ αρχήν επιτρεπτός, πλην όμως αυτός καθίσταται ανεπίτρεπτος, υπό την έννοια ότι θα ακυρωθεί δικαστικώς, εφόσον το οικείο Ασφαλιστικό Ταμείο είχε επί μακρόν δημιουργήσει, με θετικές του ενέργειες, εύλογη και σταθερή πεποίθηση στον υπόχρεο ότι δεν υποχρεούται να καταβάλλει τις συγκεκριμένες ασφαλιστικές εισφορές και συγχρόνως διαπιστώνεται αρμοδίως ότι συντρέχει κίνδυνος σοβαρού κλονισμού της οικονομικής καταστάσεως του υποχρέου. Περί της συνδρομής της τελευταίας αυτής προϋποθέσεως δεν καταλείπεται αμφιβολία υπό την παρούσα οικονομική συγκυρία.

Παρά το γεγονός όμως ότι σύμφωνα με τα παραπάνω και υπό τις παραπάνω προϋποθέσεις, έχει κριθεί ότι ως προς τις προσαυξημένες εισφορές των μονοσυνταξιούχων (του άρθρου 7§8β’ ν. 982/79), η είσπραξη τυγχάνει σήμερα ανεπίτρεπτη, πολλά είναι τα μέλη μας που, αίφνης, κλήθηκαν και μάλιστα προφορικά, χωρίς την κοινοποίηση οποιασδήποτε πράξης από το Ταμείο, να καταβάλουν αναδρομικά προσαυξημένες εισφορές προκειμένου να λάβουν ασφαλιστική ενημερότητα.

Έτσι ενώ το ταμείο επί σειρά ετών εισέπραττε από ιατρούς που είχαν υποβάλει αίτηση ένταξής τους στο καθεστώς του μονοσυνταξιούχου, χωρίς καμία αντίρρηση ή άλλη όχληση τις εισφορές του ασφαλισμένου που δεν έχει ενταχθεί στον κλάδο μονοσυνταξιούχων, με βάση τα εκδοθέντα από το ίδιο το ταμείο ειδοποιητήρια, και χορηγούσε ασφαλιστική ενημερότητα, έρχεται σήμερα υπό την απειλή της μη χορήγησης ασφαλιστικής ενημερότητας, με την αιτιολογία ότι προ 15ετία και πλέον είχαν αιτηθεί την ένταξή τους στον κλάδο μονοσυνταξιούχων, χωρίς όμως η ένταξή τους αυτή να έχει πράγματι υλοποιηθεί, είτε από την εκ μέρους τους καταβολή αυξημένων εισφορών, είτε από σχετική προς τούτο όχληση του ταμείου, να τις απαιτεί αναδρομικά.

Όπως όμως σημειώνεται και στην ως άνω γνωμοδότηση «η ως άνω αναδρομική επιβάρυνση του ασφαλισμένου αντίκειται στην αρχή της χρηστής διοίκησης» σε τέτοιες περιπτώσεις.

Επισυνάπτουμε ενδεικτικά την περίπτωση ιατρού μέλους μας, όπως αυτή περιγράφεται σε σχετικό αίτημά της προς τον ΙΣΑ και παρακαλούμε για την άμεση εκ μέρους σας αναγνώριση ότι, μετά πάροδο 20ετίας περίπου, δεν δικαιούστε, σύμφωνα με τα παραπάνω, σήμερα, να απαιτείται την αναδρομική είσπραξη των μη καταβληθέντων αυξημένων εισφορών του μονοσυνταξιούχου εκ μέρους της και να της χορηγήσετε άμεσα ασφαλιστική ενημερότητα».

 

Πηγη:https://www.onmed.gr