Συντάκτης: grammateia

Τις 7 μεταρρυθμίσεις που θα αλλάξουν το πρόσωπο του ΕΦΚΑ τα επόμενα χρόνια, καθιστώντας τον έναν πραγματικά σύγχρονο φορέα, απόλυτα φιλικό προς τους συνταξιούχους και τους ασφαλισμένους, παρουσίασε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, στο πλαίσιο ειδικής εκδήλωσης που πραγματοποιήθηκε σήμερα στο Μέγαρο Μουσικής. Μεταξύ άλλων δρομολογείται η ενοποίηση των 88 διαφορετικών βάσεων δεδομένων του ΕΦΚΑ -που τώρα δεν επικοινωνούν μεταξύ τους- σε μια ενιαία ηλεκτρονική βάση δεδομένων που θα συνδέεται με το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ), επιτρέποντας την ακόμα ταχύτερη διεκπεραίωση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών υποθέσεων. Ξεκινά η υλοποίηση του έργου της ψηφιοποίησης του ασφαλιστικού βίου όλων των εργαζομένων (καθώς αυτή τη στιγμή τα ένσημα έχουν ψηφιοποιηθεί από το 2002 και εφεξής, ενώ τα παλαιότερα είναι ακόμα σε έγχαρτη μορφή). Προχωρεί επίσης ο διορισμός 200 περίπου Διευθυντών στον ΕΦΚΑ από τον ευρύτερο Δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, μια πραγματική καινοτομία που επιτρέπει την ανανέωση και την είσοδο τεχνογνωσίας σε έναν κομβικό οργανισμό της δημόσιας διοίκησης. Υπενθυμίζεται ότι ο ορισμός Γενικών Διευθυντών έχει ήδη ολοκληρωθεί.

Οι καινούριες δράσεις, που έχουν αρχίσει να υλοποιούνται και θα ολοκληρώσουν τη μετάβαση του ΕΦΚΑ στη νέα εποχή, έρχονται σε συνέχεια του σημαντικού έργου που έχει γίνει τα τελευταία 2,5 χρόνια, στο «μέτωπο» της εκκαθάρισης των ληξιπρόθεσμων κύριων συντάξεων, της βελτίωσης της εξυπηρέτησης των πολιτών -με το 1555 και την εισαγωγή νέων ηλεκτρονικών υπηρεσιών- και τον εκσυγχρονισμό του ίδιου του ΕΦΚΑ τόσο σε επίπεδο οργάνωσης και λειτουργίας όσο και αναβάθμισης των υλικοτεχνικών του υποδομών.

«Το βασικό πρόβλημα στον ΕΦΚΑ ήταν μεν οι εκκρεμείς συντάξεις, δεν ήταν όμως το μοναδικό. Εξίσου σημαντικό ήταν και το πρόβλημα της εξυπηρέτησης. Οι πολίτες βίωναν το χάος των κατεβασμένων τηλεφώνων, την απουσία ηλεκτρονικών υπηρεσιών, το στήσιμο στις ουρές στα υποκαταστήματα… Για να αντιμετωπίσουμε αυτά τα δομικά προβλήματα έπρεπε να πάρουμε τολμηρές αποφάσεις και να σκεφτούμε «έξω από το κουτί», δίνοντας συνεχώς μάχες με τους εραστές της ακινησίας. Στο μεν μέτωπο των εκκρεμών συντάξεων λειτουργήσαμε με αντίληψη σύγχρονου management και με στόχο να δημιουργήσουμε έναν νέο μηχανισμό απονομής συντάξεων απαλλαγμένο από τις παθογένειες του παρελθόντος. Το ίδιο κάναμε και στο κομμάτι της εξυπηρέτησης. Τα αποτελέσματα της επιμονής μας δεν άργησαν να φανούν», είπε ο Κωστής Χατζηδάκης, αναδεικνύοντας τα πιο σημαντικά ορόσημα της προόδου που έχει σημειωθεί: 

– Μέσα σε 27 μήνες εκδόθηκαν 570.000 εκκρεμείς κύριες συντάξεις! Για να αντιληφθεί κανείς το μέγεθος του επιτεύγματος, οι ενήλικες στη χώρα μας υπολογίζονται σε 8 εκατ. Δηλαδή 1 στους 16 ενήλικες που πολλές φορές περίμενε για τη σύνταξή του 3, 5 ή 7 χρόνια πήρε σύνταξη την περίοδο 2021-2022 και τους πρώτους μήνες του 2023.

– Ο ρυθμός έκδοσης είναι πλέον 1.100 συντάξεις την ημέρα από 500 συντάξεις το 2019. Ο μέσος χρόνος έκδοσης μιας νέας σύνταξης στην Ελλάδα πλέον είναι 60 ημέρες ενώ στη Γερμανία απαιτούνται 74 ημέρες.

– Με ταχείς ρυθμούς προχωρά πλέον -χάρη στις αυτοματοποιημένες διαδικασίες- η εκκαθάριση του «στοκ» των εκκρεμών επικουρικών συντάξεων και των εφάπαξ, με τη διαδικασία να αναμένεται να ολοκληρωθεί μέσα στο καλοκαίρι. Είναι ενδεικτικό ότι εκδόθηκαν 44.000 αποφάσεις επικουρικών συντάξεων το δίμηνο Ιανουαρίου-Φεβρουαρίου. Τα εκκρεμή εφάπαξ μειώθηκαν κατά 50% το Μάρτιο και μέσα στον Απρίλιο εκδόθηκαν 6.000 αποφάσεις για εφάπαξ μέσω αυτοματοποίησης.

– 5,6 εκατ. κλήσεις πολιτών έχουν πραγματοποιηθεί τους τελευταίους 21 μήνες μέσα από το 1555, που υπό το προηγούμενο καθεστώς των κατεβασμένων τηλεφώνων δεν θα μπορούσαν να ολοκληρωθούν.

– Ο ΕΦΚΑ πλέον διαθέτει πάνω από 80 ηλεκτρονικές υπηρεσίες (35 εκ των οποίων τέθηκαν σε λειτουργία τα τελευταία 2,5 χρόνια),μέσω των οποίων έχουν πραγματοποιηθεί πάνω από 230 εκατ. συναλλαγές.

– Δημιουργήθηκαν σε συνεργασία με το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, τα ψηφιακά ΚΕΠΑ και η Ψηφιακή Κάρτα Αναπηρίας, μεταρρυθμίσεις που διευκολύνουν τη ζωή των συνανθρώπων μας με αναπηρία

– Δημιουργήθηκε η Εταιρεία Ειδικού Σκοπού για την αξιοποίηση της τεράστιας ακίνητης περιουσίας του ΕΦΚΑ (400 ακίνητα, αξίας άνω του 1 δις. ευρώ)

«Όλα τα παραπάνω έγιναν με 900 λιγότερους υπαλλήλους, κάτι που αποδεικνύει πως οι αθρόες προσλήψεις δεν είναι πανάκεια ούτε κατ’ ανάγκη λύνουν το πρόβλημα της Δημόσιας Διοίκησης. Χρειάζονται παράλληλα νέες ιδέες και δράσεις. Ζητούμενο πλέον είναι η επόμενη ημέρα στον ΕΦΚΑ», συνέχισε ο κ. Χατζηδάκης, συνοψίζοντας τις 7 σημαντικότερες μεταρρυθμίσεις που ήδη βρίσκονται σε τροχιά υλοποίησης:

1. Ενοποίηση των 88 διαφορετικών βάσεων δεδομένων του ΕΦΚΑ σε ένα Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα που θα επικοινωνεί και με τα συστήματα του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ), ώστε ο ΕΦΚΑ  να τρέχει με μεγαλύτερη ταχύτητα και με λιγότερη «χαρτούρα». Ο πολίτης θα έχει την δυνατότητα να ελέγχει στον Φορέα, σε τι στάδιο βρίσκεται η σύνταξή του και ποιος είναι υπόλογος για την όποια καθυστέρηση προκύψει. Παράλληλα όμως θα μπορούν και οι υπάλληλοι να κάνουν καλύτερα την δουλειά τους και να έχουν όλοι πρόσβαση στο ίδιο σύστημα και στα ίδια δεδομένα. Το έργο έχει περάσει ήδη από το Ελεγκτικό Συνέδριο. Την επόμενη εβδομάδα αναμένεται να υπογραφεί η σύμβαση με τον ανάδοχο και να ξεκινήσει η υλοποίηση που θα διαρκέσει περίπου 36 μήνες.

2. Ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού βίου όλων των πολιτών, με την ψηφιοποίηση των ενσήμων και πριν από το 2002. Σε περίπου 36 μήνες από σήμερα, ο πολίτης θα μπορεί να έχει πλήρη εικόνα και πλήρη πρόσβαση στο ασφαλιστικό του βιογραφικό, θα μπορεί δηλαδή να βλέπει ηλεκτρονικά όλα του τα ένσημα και τον χρόνο ασφάλισης. Οι δυο σχετικές συμβάσεις θα πάνε στο Ελεγκτικό Συνέδριο την ερχόμενη εβδομάδα.

3. Διασύνδεση του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ με τον ΕΦΚΑ- Πρόγραμμα «ΑΡΙΑΔΝΗ»:  Οι ελεγκτές του ΕΦΚΑ θα μπορούν- σε πραγματικό χρόνο- να γνωρίζουν το ωράριο, την αμοιβή, την μερική ή την πλήρη απασχόληση κάθε εργαζόμενου. Με αυτόν τον τρόπο θα καταπολεμηθεί στη πηγή η εισφοροδιαφυγή και τα έσοδα του ΕΦΚΑ θα αυξηθούν, με μια ακόμα σημαντική μεταρρύθμιση που έρχεται να πλαισιώσει την εισαγωγή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Ο ανάδοχος έχει επιλεγεί, η σύμβαση έχει περάσει από το Ελεγκτικό Συνέδριο και αναμένεται να υπογραφεί τις επόμενες ημέρες.

4. Υλοποίηση 15 νέων ηλεκτρονικών υπηρεσιών μέσα στους επόμενους 15 μήνες που θα συνδυαστεί με σταδιακή κατάργηση 10 συναλλαγών που γίνονται με φυσικό τρόπο στα γκισέ του Φορέα, όπως έκδοση ασφαλιστικής ενημερότητας, και έναρξη/μεταβολή/λήξη ασφάλισης, οι οποίες θα γίνονται εφεξής ηλεκτρονικά.

5. Επέκταση του θεσμού των υπαλλήλων ροής και υποδοχής -που σήμερα λειτουργεί σε 55 σημεία- και στα 117 φυσικά σημεία εξυπηρέτησης του ΕΦΚΑ σε όλη την Ελλάδα.

6. Ριζική ανακαίνιση του συνόλου των υποκαταστημάτων του ΕΦΚΑ έως το τέλος του 2024. Ήδη λειτουργούν 3  Πρότυπα Υποκαταστήματα σε Αττική και Θεσσαλονίκη και το αμέσως επόμενο διάστημα θα λειτουργήσουν άλλα 10.

7. Ολοκλήρωση της τοποθέτησης στον ΕΦΚΑ των νέων  Γενικών Διευθυντών έως τέλη Μαΐου και 200 περίπου Διευθυντών βαθμιαία έως τα τέλη του έτους. Η ανανέωση αυτή στο στελεχιακό δυναμικό θα συνδυαστεί και με την έλευση 551 νέων υπαλλήλων (μέσω ΑΣΕΠ)  των οποίων οι προσλήψεις έχουν ήδη εγκριθεί, και που σε σημαντικό βαθμό θα εργαστούν στα υποκαταστήματα όπου υπάρχουν κενά.

«Με σκληρή και συστηματική δουλειά και στοχευμένες δράσεις μετατρέπουμε τον ΕΦΚΑ από τον πιο προβληματικό οργανισμό του Δημοσίου σε έναν φορέα που καθημερινά γίνεται πιο φιλικός προς τους συνταξιούχους και τους ασφαλισμένους. Συνεχίζουμε με επτά ακόμα μεταρρυθμίσεις. Είναι χρέος μας όχι μόνο να τις υλοποιήσουμε, αλλά και να διαφυλάξουμε τις μεταρρυθμίσεις που έχουν  ήδη γίνει τα τελευταία χρόνια στον ΕΦΚΑ. Για να μην δημιουργηθούν πάλι βουνά από εκκρεμείς συντάξεις. Και για να μη βιώσουν ποτέ ξανά οι πολίτες την αμηχανία να ζητούν το αυτονόητο, δηλαδή αξιοπρέπεια και σεβασμό στα χρόνια που εργάστηκαν και προσέφεραν στην ελληνική κοινωνία», κατέληξε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

 

 

Πηγη: https://healthmag.gr/

Ο Υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης, η Υφυπουργός Υγείας Ζωή Ράπτη και ο Πρύτανης του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, καθηγητής Μελέτιος-Αθανάσιος Δημόπουλος, στο πλαίσιο της Δράσης 16820- «Μεταρρύθμιση στους τομείς της Ψυχικής Υγείας και των Εθισμών» του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας Ελλάδα 2.0, υπέγραψαν σήμερα πέντε (5) προγραμματικές συμφωνίες.

Ειδικότερα, μεταξύ Υπουργείου Υγείας και ΕΚΠΑ, υπεγράφησαν:

Η Προγραμματική συμφωνία για το έργο «Αναβάθμιση Γνώσεων / Δεξιοτήτων και Πιστοποίηση των Εργαζομένων σε Μονάδες Ψυχικής Υγείας».

Η Προγραμματική Συμφωνία για το έργο «Επέκταση και ανάπτυξη υπηρεσιών ολοκληρωμένης παρέμβασης ψυχογηριατρικής υποστήριξης» (ΟΠΨΥ).

Η Προγραμματική Συμφωνία για το έργο «Λειτουργία ολοκληρωμένης παρέμβασης Ψυχιατροδικαστικής υποστήριξης» (για άτομα με ψυχική διαταραχή και ιστορικό βίας-παραβατικότητας).

Η Προγραμματική Συμφωνία για το έργο «Ενίσχυση Μονάδας Μελέτης Ύπνου» (ΜΜΥ).

Η Προγραμματική Συμφωνία για το έργο «Επέκταση λειτουργίας Μονάδας Συμπεριφορικής Καρδιολογίας».

Η υπογραφή των 5 νέων προγραμματικών συμφωνιών, εντάσσεται στο ολοκληρωμένο σχέδιο ανάπτυξης δομών και δράσεων Ψυχικής Υγείας σε όλη την επικράτεια (η ίδρυση 106 νέων δομών με πόρους από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» είναι ήδη σε εξέλιξη), το οποίο προβλέπεται με βάση το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ψυχική Υγεία.

 

 

Πηγη: https://healthmag.gr/

Πιθανώς και εντός της εβδομάδας να εκδοθεί η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) για τα φάρμακα και την κατανομή των επιπλέον 200 εκατ. ευρώ που δίνονται από εθνικούς πόρους.

Ο υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης έχει κατανείμει ήδη το ποσό των συνολικά 200 εκατ. ευρώ (150 εκατ. για το 2023 και 50 εκατ. που υπάρχουν από το 2022)για τα φάρμακα και η σχετική εισήγηση βρίσκεται στο οικονομικό επιτελείο προς επεξεργασία.

Την τελική πινελιά θα βάλει ο Αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Θεόδωρος Σκυλακάκης που θα διαθέσει άλλωστε και το ποσό. Να σημειωθεί ότι τα 200 εκατ. ευρώ δίνονται στα φάρμακα λόγω της δέσμευσης της χώρας μας στο Ταμείο Ανάπτυξης επειδή δεν τηρήθηκαν οι προϋπολογισμοί και οι φαρμακευτικές εταιρείες πρέπει να καταβάλουν clawback (υποχρεωτική επιστροφή χρημάτων με την υπέρβαση της προϋπολογισθείσας δαπάνης) το οποίο θα πρέπει σταδιακά να μειώνεται κάθε χρόνο.
Η απόφαση Πλεύρη για τα φάρμακα

Όπως επισημαίνουν υψηλόβαθμες κυβερνητικές πηγές του HealthReport.gr, η τελική εισήγηση- απόφαση του υπουργού Υγείας Θάνου Πλεύρη, περιλαμβάνει μία σχετικά ισόποση κατανομή των 200 εκατ. ευρώ στα Φάρμακα Υψηλού Κόστους (ΦΥΚ), σε αυτά των νοσοκομείων αλλά και σε εκείνα της λιανικής.

Ειδικότερα όπως σημειώνουν οι ίδιες πηγές του HealthReport.gr, η απόφαση Πλεύρη προβλέπει κοντά στα 70 εκατ. ευρώ για τα νοσοκομειακά φάρμακα, και από 65 εκατ. ευρώ στα Φάρμακα Υψηλού Κόστους και σε εκείνα της λιανικής.

Να σημειωθεί ότι οι εκπρόσωποι της φαρμακευτικής αγοράς είχαν ζητήσει για τα ΦΥΚ κοντά στα 55 εκατ. ευρώ αλλά το υπουργείο Υγείας αναμένεται να δώσει περίπου 10 εκατ. περισσότερα με βάση την κατανομή, υπογραμμίζουν πληροφορίες του HealthReport.gr.

Δεν αποκλείεται πάντως στην τελική κατανομή των κονδυλίων στα νοσοκομειακά φάρμακα να κατευθυνθούν τελικά κοντά στα 65 εκατ. ευρώ, κάτι που θα εξαρτηθεί από τις τελικές συνεννοήσεις Πλεύρη Σκυλακάκη.

Στο μεταξύ ο υπουργός Υγείας σε μία από τις τελευταίες του αποφάσεις για τη θητεία του στην οδό Αριστοτέλους, προχωρά και στους κλειστούς προϋπολογισμούς για τις Ηπαρίνες προκειμένου να μην πληρώσουν clawback οι φαρμακευτικές εταιρείες με δεδομένο πώς πρόκειται για φάρμακα υποστήριξης των ασθενών και όχι βασική θεραπεία. Οι κλειστοί προϋπολογισμοί θα αφορούν στα έτη 2020 και 2021 ώστε να μην καταβληθούν επιστροφές για το 2021. Απόφαση που εκκρεμούσε.

 

 

Πηγη: https://www.healthreport.gr

Με βάση τα ποιοτικά κριτήρια και χωρίς διαπραγματεύσεις στις τιμές για τις νοσηλείες των ασφαλισμένων, θα αποζημιώνονται οι ιδιωτικές κλινικές από τον ΕΟΠΥΥ.

Πρόκειται για μία απόφαση της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας η οποία στηρίζεται στα ποιοτικά κριτήρια που πρέπει να ακολουθούν οι ιδιωτικές κλινικές για να συνεργάζονται με τον ΕΟΠΥΥ. Ποιοτικά κριτήρια που θεσπίστηκαν πρόσφατα.

Με νεότερη απόφασή του ο υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης εξαιρεί τις ιδιωτικές κλινικές και τα Κέντρα Αποκατάστασης από τα «παζάρια» που προηγούνται των τελικών τιμών αποζημίωσης.

Ειδικότερα όπως αναφέρει η απόφαση Πλεύρη:

«Αποφασίζουμε, την εξαίρεση των Ιδιωτικών Κλινικών και των Κέντρων Αποθεραπείας και Αποκατάστασης Κλειστής Νοσηλείας (ΚΑΑ-ΚΝ) από τη διαδικασία διαπραγμάτευσης της Επιτροπής Διαπραγμάτευσης Τιμών Αποζημίωσης Υπηρεσιών Υγείας, Ιατροτεχνολογικών Προϊόντων και Υλικών της παρ. 4 του άρθρου 29 του ν. 3918/2011 όπως αυτή αντικαταστάθηκε με το άρθρο 5 του ν. 4931/2022 (Α’ 94)».
Ιδιωτικές κλινικές με ποιοτικά κριτήρια

Οι ιδιωτικές κλινικές για να συνεχίσουν να συνεργάζονται με τον ΕΟΠΥΥ και να νοσηλεύουν ασφαλισμένους, θα πρέπει έως τον Ιούνιο να έχουν υιοθετήσει τα ποιοτικά κριτήρια που είχαν θεσμοθετηθεί.

Μέσω των μέσω ποιοτικών κριτηρίων θα προκύπτουν επ’ ακριβώς και οι αποζημιώσεις τους αλλά και τα ποσοστά των εκπτώσεων που θα πρέπει να δίνουν στον ΕΟΠΥΥ (rebate).

Τα ποιοτικά κριτήρια για ιδιωτικές κλινικές και Κέντρα Αποκατάστασης προβλέπουν μεταξύ άλλων:

-Πιστοποιημένο σύστημα εφαρμογής διαχείρισης ποιότητας στην παροχή υπηρεσιών υγείας κατά το πρότυπο ISO 15224. Για την τεκμηρίωσή του θα προσκομίζεται στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. επικαιροποιημένο και σε ισχύ πιστοποιητικό συμμόρφωσης κατά ISO 15224.

-Λειτουργία και υποστήριξη πληροφοριακού συστήματος διαχείρισης δεδομένων νοσηλευομένων (M.I.S.), από την αρχική παραπομπή του ασθενή για εξετάσεις έως την έκδοση και διανομή των αποτελεσμάτων στους ενδιαφερόμενους (ιατρούς, ασθενείς), που να διασφαλίζει την ορθή διακίνηση και την αξιοπιστία των αποτελεσμάτων

– Λειτουργία και υποστήριξη συστήματος διαχείρισης και αποθήκευσης ιατρικής εικόνας (P.A.C.S.).

-Διατήρηση ψηφιακού αρχείου (φάκελοι ασθενών). Σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4600/2019 (Α’ 43) είναι υποχρεωτική η τήρηση αρχείου και η ενημέρωση του Ατομικού Ηλεκτρονικού Φακέλου Υγείας (Α.Η.Φ.Υ.) ασθενών από τους παρόχους υγείας

-Διαχείριση ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων από αρμόδια θεσμοθετημένη επιτροπή

-Ποσοστό Κ.Ε.Ν. με επιπλοκές προηγούμενου έτους επί οριστικοποιημένων και εκκαθαρισμένων υποβολών.

– Ποσοστό θνητότητας προηγούμενου έτους επί οριστικοποιημένων και εκκαθαρισμένων υποβολών.

– Αριθμός Ιατρικών Ειδικοτήτων. Με βάση το ν. 4600/2019 (Α’ 43) (παράρτημα Δ’) καθορίζονται οι ελάχιστες απαιτήσεις ιατρικών ειδικοτήτων ανά κλινική.

– Ειδικές ιατρικές υπηρεσίες [συγκεκριμένα: εμφύτευση συσκευών χρόνιας υποστήριξης καρδιάς (ΣΥΚ), εμφύτευση βιολογικών αορτικών βαλβίδων, εφαρμογή μεθόδων μη χειρουργικής ενδοκαρδιακής παρέμβασης, εμφύτευση βηματοδοτικής συσκευής, εμφύτευση απινιδωτικής συσκευής, διενέργειας Στερεοτακτικής Ακτινοχειρουργικής Ακτινοθεραπείας με τις τεχνικές γ-Knife, x-Knife και Cyberknife, εμφύτευση κοχλιακών εμφυτευμάτων, διενέργεια ποζιτρονικής και Αξονικής Τομογραφίας PET/CT, εφαρμογή της μεθόδου της Κυτταρομειωτικής Χειρουργικής και Ενδοπεριτοναϊκής Υπερθερμικής Χημειοθεραπείας (HIPEC)], οι οποίες απαιτούν ειδική άδεια από το ΚΕΣΥ.

– Αριθμός Κλινών ΜΕΘ ή ΜΕΝΝ

– Αριθμός Ιατρικών Ειδικοτήτων στα Εξωτερικά Ιατρεία

– Αριθμός Χειρουργικών Αιθουσών

 

 

Πηγη: https://www.healthreport.gr/

Τα Organmeetings είναι ένα καινοτόμο πρόγραμμα, που δημιουργήθηκε στο πλαίσιο της Εθνικής Πρωτοβουλίας που έχει αναλάβει και υλοποιεί το Ίδρυμα Ωνάση για τη δωρεά οργάνων και τις μεταμοσχεύσεις, με την επιστημονική καθοδήγηση του ΕΟΜ.

Εργαζόμενοι από Ιδιωτικές Επιχειρήσεις, Στελέχη Εταιρειών, Ιατρονοσηλευτικό Προσωπικό, Μέλη Συλλόγων και Συνδέσμων με κοινωνικό έργο, Εκπρόσωποι από Συλλόγους Ασθενών, Εθελοντές Αιμοδότες και, συνολικά, περισσότερα από 500 άτομα παρακολούθησαν το 1o διαδικτυακό σεμινάριο των Organmeetings για ομάδες ενήλικων πολιτών, που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 22 Μαρτίου 2023. Ένα ετερόκλητο κοινό, αλλά με κοινό σημείο αναφοράς την αναζήτηση της γνώσης για ένα σπουδαίο ζήτημα δημόσιας Υγείας όπως είναι η δωρεά οργάνων.

To πρόγραμμα έχει διττή μορφή. Αρχικά, δημιουργήθηκε ένας ενημερωτικός οδηγός για τη δωρεά και μεταμόσχευση οργάνων, τον οποίο μπορούν όλοι να ξεφυλλίσουν και να «κατεβάσουν» επισκεπτόμενοι τη σελίδα των Organmeetings. Ταυτόχρονα, εγκαινιάζεται μια σταθερή επαφή με τους πολίτες μέσα από διαδικτυακά σεμινάρια που απευθύνονται σε Εταιρείες και Επιχειρήσεις, οι οποίες επιθυμούν να συνδέσουν τη CSR πολιτική τους με την ενημέρωση του προσωπικού τους γύρω από τη δωρεά οργάνων, Μέσα Ενημέρωσης, Φορείς, Οργανισμούς –ιδιωτικούς ή δημόσιους– και Συλλόγους με κοινωνικό έργο.

Κάθε Φορέας/ΜΜΕ/Εταιρεία/Σύλλογος που θα συμμετάσχει στο πρόγραμμα αποτελεί «Πολύτιμο Κρίκο» στην αλυσίδα ζωής και λαμβάνει:

Αναμνηστικό για όλους τους συμμετέχοντες.

Ηλεκτρονικό badge of honor και πιστοποιητικό παρακολούθησης.

Αναμνηστικό βραβείο που παραδίδεται στον Υπεύθυνο Εκπρόσωπο της Εταιρείας ή του Φορέα σε ειδική τελετή. Για τους συμμετέχοντες το 2023, η τελετή βράβευσης θα πραγματοποιηθεί στις αρχές του 2024 στη Στέγη του Ιδρύματος Ωνάση.

Συμμετέχοντες που θα επιθυμούσαν μεγαλύτερη εμπλοκή με το πρόγραμμα, σε ένα πλαίσιο συνεργασίας που θα δίνει πρόσβαση στην ενημέρωση γύρω από τη δωρεά οργάνων και στο πελατολόγιο/κοινό τους, μπορούν να αποτελέσουν «Χρυσό Κρίκο» στην αλυσίδα ζωής των Organmeetings. Για περισσότερες πληροφορίες, όσοι ενδιαφέρονται μπορούν να απευθυνθούν στο [email protected].

Τώρα γινόμαστε όλοι μέρος της αλυσίδας ζωής

Το επόμενο διαδικτυακό ραντεβού των Organmeetings είναι προγραμματισμένο για την Τετάρτη 24 Μαΐου 2023 (στις 15:00). Οι ημερομηνίες της περιόδου 2023-24 θα ανακοινωθούν το καλοκαίρι.

Η συμμετοχή είναι δωρεάν και τηρείται σειρά προτεραιότητας. Τη φόρμα μπορούν να συμπληρώσουν μόνο στελέχη που έχουν τη δυνατότητα, βάσει της ιδιότητας/θέσης τους, να οργανώνουν δράσεις, όπως είναι η ενεργοποίηση για συλλογική συμμετοχή εργαζομένων/μελών (για παράδειγμα: Πρόεδρος, Διευθύνων/-ουσα Σύμβουλος, Διευθυντής/-ντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκδότης/-τρια, Διευθυντής/-ντρια CSR κ.ά.). Με τη συμπλήρωση της φόρμας, αποστέλλεται το link παρακολούθησης του σεμιναρίου, προκειμένου το κάθε στέλεχος να το μοιραστεί με τους συναδέλφους του ή τα μέλη του συλλόγου του, για να εγγραφούν και να συνδεθούν τη μέρα του webinar.

Αν εκπροσωπείτε μία από τις παραπάνω κατηγορίες, μπορείτε να συμπληρώσετε τη φόρμα συμμετοχής και να αποτελέσετε μέρος της μεγάλης αλυσίδας ζωής που δημιουργείται.

Τα διαδικτυακά σεμινάρια πραγματοποιούνται από εξειδικευμένους εκπροσώπους και συνεργάτες του Ελληνικού Οργανισμού Μεταμοσχεύσεων, με την υποστήριξη του Ιδρύματος Ωνάση και του Ωνάσειου Καρδιοχειρουργικού Κέντρου.

 

 

Πηγη: https://www.healthreport.gr

prokatarktiki ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ

 

 

 

‘MOUNTAIN CAMP Α.Ε.’
ΦΙΚΑ ΟΡΕΙΝΟ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Α.Ε.
ΑΜΑΡΑΝΤΟΣ ΚΑΛΑΜΠΑΚΑΣ
ΤΗΛ:2431023460 – 6932488790
AΦΜ: 081916754 ΔΟΥ: ΤΡΙΚΑΛΩΝ
email: [email protected], http://www.mountain-camp.gr20
Τρίκαλα 19 Απριλίου 2023

Προς Ιατρικούς Συλλόγους :
Οι παιδικές κατασκηνώσεις ‘’Mountain Camp’’ με έδρα τον Αμάραντο Καλαμπάκας
αναζητούν στελέχωση με ιατρικό προσωπικό για την περίοδο 17 Ιουνίου έως 30
Αυγούστου.
Παρακαλούμε για τη γνωστοποίηση στα μέλη σας της προσφοράς εργασίας για το ανωτέρω
χρονικό διάστημα, λαμβάνοντας υπόψη πως παρέχεται αμοιβή 900€ καθαρές αποδοχές για
κάθε περίοδο 15 ημερών, πλήρης ασφάλιση ΕΦΚΑ, καθώς και στέγαση και διατροφή. Η
απασχόληση δύναται να είναι είτε για ολόκληρο το χρονικό διάστημα είτε σε περίπτωση
κωλύματος για τμήμα του διαστήματος αυτού.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν στο
6932488791 καθώς και: [email protected].

Τέλος, η ιστοσελίδα της κατασκήνωσης
είναι www.mountain-camp.gr
Ευχαριστούμε εκ των προτέρων για τη συνεργασία, στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε
διευκρίνιση.

Με εκτίμηση,
Η Νόμιμη Εκπρόσωπος
Φίκα Χριστίνα

Πανδημία, ενδημική φάση, εποχικός ιός … ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας κάλεσε σήμερα να χρησιμοποιούνται με προσοχή οι όροι που προσδιορίζουν την εξέλιξη του ιού.

Κατά τη διάρκεια της πρώτης εβδομάδας του Μαΐου, η επιτροπή εκτάκτων καταστάσεων του ΠΟΥ για την Covid, η οποία συνεδριάζει κάθε τρίμηνο, αναμένεται να αποφανθεί αν πρέπει να διατηρηθεί η μέγιστη επιφυλακή, δήλωσε ο Μάικλ Ράιαν, επικεφαλής του Προγράμματος διαχείρισης καταστάσεων έκτακτης υγειονομικής ανάγκης του ΠΟΥ, σε συνέντευξη Τύπου στη Γενεύη.

Ο αξιωματούχος δηλώνει ότι ελπίζει πως με την ευκαιρία αυτή η επιτροπή θα έχει να δώσει “θετικές συμβουλές” στον επικεφαλής του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας Τέντρος Αντανόμ Γκεμπρεγέσους (στον οποίο ανήκει η τελική απόφαση), “όσον αφορά την αξιολόγησή τους για την πορεία της πανδημίας και την ύπαρξη ή όχι μιας έκτακτης κατάστασης δημόσιας υγείας διεθνούς εμβέλειας”.

Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας κήρυξε αυτήν τη μέγιστη επιφυλακή στις 30 Ιανουαρίου του 2020 — όταν ο κόσμος είχε λιγότερα από 100 κρούσματα και κανέναν θάνατο εκτός Κίνας. Και όταν τον Μάρτιο του 2020 ο Δρ Τέντρος χαρακτήρισε την κατάσταση πανδημία, ο κόσμος είχε αντιληφθεί πλήρως τη σοβαρότητα της υγειονομικής απειλής.

“Δεν σβήνουμε τον διακόπτη”

Σήμερα, ο Δρ Ράιαν υπογράμμισε ότι “δεν σβήνουμε έναν διακόπτη για να περάσουμε αυτόματα σε μια ενδημική κατάσταση. Είναι πολύ πιο πιθανό ότι θα περάσουμε από έναν κακοτράχαλο δρόμο προς ένα πιο προβλέψιμο μοντέλο”.

Ζήτησε επίσης να δίνεται προσοχή στην επιλογή των λέξεων. “Νομίζω ότι υπάρχει μια παρεξήγηση. Πολύ συχνά οι αναπνευστικοί ιοί, για παράδειγμα – όπως η γρίπη – δεν περνούν από ενδημική φάση”, δήλωσε. “Περνούν από μια πανδημία σε πολύ αδύναμα επίπεδα δραστηριότητας, με εποχικές ενδεχομένως επιδημίες ή επιδημίες που εμφανίζονται σε ετήσια ή εξαμηνιαία βάση”, εξήγησε.

Όσον αφορά την Covid, που προκαλείται από έναν αναπνευστικό ιό, ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας αναμένει συνεπώς να περάσει “σε μια φάση χαμηλής συχνότητας με ενδεχόμενες εξάρσεις, κυρίως όταν σε ορισμένες εποχές οι άνθρωποι συναθροίζονται στο εσωτερικό” σπιτιών και κτιρίων λόγω του κρύου, πρόσθεσε ο Μάικλ Ράιαν.

Ωστόσο επέμεινε στο γεγονός ότι ο ίδιος ο ιός δεν θα εξαφανιστεί: “Δεν θα τον εξαλείψουμε και ο ιός SARS-CoV-2 θα ενταχθεί στη λίστα των αναπνευστικών ιών, όπως της γρίπης” και “θα συνεχίσει να προκαλεί σοβαρές αναπνευστικές ασθένειες”.

 

 

Πηγη: https://www.healthview.gr/

Υπολείμματα αρχαίων ιών, που έχουν περάσει εκατομμύρια χρόνια κρυμμένα μέσα στο ανθρώπινο DNA, μπορούν να βοηθήσουν το σώμα να πολεμήσει τον καρκίνο, λένε τώρα επιστήμονες.

Μελέτη του Ινστιτούτου Φράνσις Κρικ έδειξε πως τα υπολείμματα των παλιών αυτών ιών, που βρίσκονται αδρανοποιημένα, ξυπνούν όταν τα καρκινικά κύτταρα αρχίζουν να πολλαπλασιάζονται.

Κατά τους ειδικούς, η διαδικασία αυτή βοηθάει το ανοσοποιητικό σύστημα να βάλει στο «στόχαστρο» τον καρκινικό όγκο και να του επιτεθεί.

Η επιστημονική ομάδα πίσω από αυτή την ανακάλυψη θέλει τώρα να εκμεταλλευτεί τα υπολείμματα των αρχαίων αυτών ιών για να σχεδιάσει εμβόλια που θα μπορούν είτε να αποτρέψουν τον καρκίνο, είτε να συνεπικουρήσουν τις θεραπείες τους.

Οι μελετητές είχαν εντοπίσει πως εάν τα β’ κύτταρα, που αποτελούν μέρος του ανοσοποιητικού συστήματος, «περικύκλωναν» τους καρκινικούς όγκους, τότε ασθενείς με καρκίνο του πνεύμονα είχαν μεγαλύτερες πιθανότητες επιβίωσης.

Τα Β κύτταρα, γνωστά και ως Β λεμφοκύτταρα, είναι τύπος λευκών αιμοσφαιρίων και παράγουν αντισώματα, πολεμώντας ασθένειες.

Το τι ακριβώς έκαναν τα εν λόγω κύτταρα για να πολεμήσουν τον καρκίνο του πνεύμονα ήταν άγνωστο, αλλά πειράματα έδειξαν τώρα ότι επιχειρούσαν να πολεμήσουν ιούς.

«Όπως αποκαλύφθηκε, τα αντισώματα αναγνώριζαν υπολείμματα ενδογενών ρετροϊών» δήλωσε ο καθηγητής Τζούλιαν Ντάουνγουαρντ, ερευνητής του Ινστιτούτου Φράνσις Κρικ, μιλώντας στο BBC.

Οι ρετροϊοί έχουν μια ιδιαιτερότητα – ένα «κολπάκι», όπως λένε οι ειδικοί.

Μπορούν να «περάσουν» ένα αντίγραφο των γενετικών τους οδηγιών μέσα στο δικό μας DNA.

Τι σημαίνει αυτό;

• Πως το 8% αυτού που θεωρούμε «ανθρώπινο DNΑ» έχει, στην πραγματικότητα, ιογενή προέλευση
• Ορισμένοι από αυτούς τους ρετροϊούς έχουν μπει στο γενετικό μας κώδικα δεκάδες εκατομμύρια χρόνια πριν και είναι κοινοί με τους «συγγενείς» μας, τους μεγάλους πιθήκους.
• Ενδεχομένως να έχουν μπει και άλλοι ρετροϊοί στο ανθρώπινο γονιδίωμα, πριν από χιλιάδες χρόνια.

Όπως αναφέρει το BBC, ορισμένες από αυτές τις ξενικές… οδηγίες ενδεχομένως να έχουν ενσωματωθεί και να υπηρετούν σημαντικές λειτουργίες ενός των κυττάρων μας.

Ωστόσο, υπάρχουν και κάποιοι αυστηροί ελεγκτικοί μηχανισμοί, για να περιορίσουν την εξάπλωσή τους.

Ειδικοί εξηγούν ότι μέσα σε ένα καρκινικό κύτταρο, που πολλαπλασιάζεται ανεξέλεγκτα, επικρατεί το απόλυτο χάος και «χάνεται» αυτός ο αυστηρός έλεγχος των αρχαίων ιών.

Αυτές οι αρχαίες γενετικές οδηγίες δεν μπορούν πλέον να «αναστήσουν» ολόκληρους ιούς, ωστόσο είναι σε θέση να αναδημιουργήσουν θραύσματα ιών, που επιτρέπουν στο ανοσοποιητικό σύστημα να εντοπίσει μια ιογενή απειλή.

«Το ανοσοποιητικό σύστημα “ξεγελιέται” και πιστεύει ότι οι καρκινικοί όγκοι είναι μολυσμένοι, με αποτέλεσμα να προσπαθεί να καταπολεμήσει τον ιό. Οπότε λειτουργεί κάπως σαν συναγερμός» λέει στο βρετανικό κρατικό δίκτυο ο καθηγητής Γιώργος Κασσιώτης, επικεφαλής του τμήματος Ρετροϊικής Ανοσολογίας στο Κέντρο Βιοιατρικής Έρευνας του Ινστιτούτου Φράνσις Κρικ.

Τα αντισώματα «ενεργοποιούν» και άλλα μέρη του ανοσοποιητικού συστήματος, το οποίο «σκοτώνει» τα μολυσμένα κύτταρα.

Επί της ουσίας, δηλαδή, το ανοσοποιητικό σύστημα προσπαθεί να σκοτώσει τον ιό αλλά στην προκειμένη περίπτωση σκοτώνει τα καρκινικά κύτταρα.

Ο καθηγητής Κασσιώτης υποστηρίζει πως πρόκειται για μια αξιοσημείωτη αντιστροφή ρόλων για τους ρετροϊούς.

«Στο παρελθόν ενδεχομένως να προκαλούσαν καρκίνο στους προγόνους μας, λόγω του τρόπου με τον οποίο εισβάλλουν στο DNA μας, αλλά τώρα μάς προστατεύουν από τον καρκίνο» είπε ο καθηγητής, και συνέχισε:

«Κάτι που βρίσκω συναρπαστικό».

Η μελέτη, που δημοσιεύτηκε στο επιστημονικό περιοδικό Nature, περιγράφει πώς αυτό συμβαίνει φυσικά στον ανθρώπινο οργανισμό και εξηγεί ότι οι επιστήμονες θέλουν τώρα να ενισχύσουν αυτή την αντίδραση, δημιουργώντας εμβόλια που θα «διδάξουν» τον ανθρώπινο οργανισμό πώς να κυνηγάει τους ενδογενείς ρετροϊούς.

«Αν μπορούμε να το κάνουμε αυτό τότε, εκτός από θεραπευτικά εμβόλια, μπορούμε να δημιουργήσουμε και προληπτικά εμβόλια» είπε ο καθηγητής Κασσιώτης.

Η έρευνα αυτή έρχεται στη δημοσιότητα μετά από τη δημοσιοποίηση της μελέτης TracerX, που κατέγραψε με μεγάλη λεπτομέρεια την εξέλιξη καρκίνων του πνεύμονα, και έδειξε τη «σχεδόν άπειρη» δυνατότητα του καρκίνου να επιβιώνει.

Το γεγονός ότι ο καρκίνος είναι τόσο δύσκολο να καταπολεμηθεί, έκανε τους μελετητές να ζητήσουν από την επιστημονική κοινότητα να επικεντρωθεί στην πρόληψη της νόσου και όχι στη θεραπεία της.

Η Δρ. Κλερ Μπρούμπλεϊ, από το Βρετανικό Ερευνητικό Κέντρο κατά του Καρκίνου, δήλωσε:

«Όλοι έχουμε αρχαίο DNA στα γονίδιά μας, που μας κληροδοτείται από τους προγόνους μας και αυτή η συναρπαστική μελέτη αναδεικνύει το ρόλο που παίζει στον καρκίνο και πώς το ανοσοποιητικό μας μπορεί να αναγνωρίσει και να καταστρέψει καρκινικά κύτταρα».

Η ειδικός εξήγησε, επίσης, ότι απαιτείται εντατικοποίηση των επιστημονικών προσπαθειών για να αναπτυχθεί ένα εμβόλιο κατά του καρκίνου, ωστόσο «η μελέτη δείχνει ότι υπάρχει ένας συνεχώς αυξανόμενος όγκος ερευνών, που συνηγορούν στο ότι η αντιμετώπιση αυτή του καρκίνου ενδεχομένως να γίνει σύντομα πραγματικότητα».

 

 

Πηγη: https://healthpharma.gr/

Τι δείχνουν τα στοιχεία για τη θνητότητα και τι θα συζητήσει τον Μάιο η επιτροπή εκτάκτων καταστάσεων του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας. Τι θα γίνει με τη μάσκα.

Για πρώτη φορά από την έναρξη της πανδημίας, η υπερβάλλουσα θνητότητα βρέθηκε σε αρνητικά επίπεδα στην Ευρώπη, με εξαίρεση την Ελλάδα.

Τα στοιχεία έχουν προκαλέσει μία έντονη συζήτηση διεθνώς για το κατά πόσο πρέπει να επισπευσθεί η άρση του συναγερμού από τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας (ΠΟΥ).

Στο πλαίσιο αυτό, στο μετρό του Πεκίνου ήρθη η υποχρεωτική χρήση μάσκας για τους επιβάτες, όπως μετέδωσαν χθες τα τοπικά μέσα ενημέρωσης. Είχε προηγηθεί δήλωση του Κινέζου υπουργού Υγείας, σύμφωνα με την οποία η απειλή της CoViD δεν είναι πλέον σοβαρή.

Στο μεταξύ, το τέλος της πανδημίας και το πέρασμα σε μία πιο ήπια φάση εποχικής αύξησης της δραστηριότητας του κορωνοϊού, αναμένεται να συστήσει την πρώτη εβδομάδα του Μαΐου η επιτροπή εκτάκτων καταστάσεων του ΠΟΥ.

Σύμφωνα με ανακοινώσεις που έγιναν χθες από τους υπεύθυνους του Οργανισμού, “δεν σβήνουμε έναν διακόπτη για να περάσουμε αυτόματα σε μια ενδημική κατάσταση. Είναι πολύ πιο πιθανό ότι θα περάσουμε από έναν δύσβατο δρόμο προς ένα πιο προβλέψιμο μοντέλο”.

Ο επικεφαλής του Προγράμματος, δρ Μάικλ Ράιαν σχολίασε πως, πολύ συχνά, οι ιοί του αναπνευστικού, όπως της γρίπης, δεν περνούν από ενδημική φάση. “Περνούν από μια πανδημία σε πολύ αδύναμα επίπεδα δραστηριότητας, με εποχικές ενδεχομένως επιδημίες ή επιδημίες που εμφανίζονται σε ετήσια ή εξαμηνιαία βάση”, σημείωσε.

Σύμφωνα με τον κ. Ράιαν, είναι πολύ πιθανό να συμβεί το ίδιο και με τον κορωνοϊό, ο οποίος ενδέχεται να περάσει σε “φάση χαμηλής συχνότητας”, με ενδεχόμενες εξάρσεις, κυρίως λόγω της συνάθροισης στο εσωτερικό κτιρίων, λόγω ψύχους.

Μάσκες

Σε ένα πρόσφατο σχόλιο που δημοσιεύτηκε στο Annals of Internal Medicine, οι ερευνητές εξέτασαν τη χρησιμότητα της καθολικής χρήσης μάσκας σε επαγγελματίες Υγείας κατά τη διάρκεια της πανδημίας, προκειμένου να αξιολογήσουν το εάν πρέπει να παραμείνει βασικό στοιχείο προστασίας από παθογόνους παράγοντες στο μέλλον.

Αν και ο ΠΟΥ έχει ανακοινώσει ότι η έκτακτη ανάγκη Δημόσιας Υγείας πλησιάζει στο τέλος της, η ευρεία χρήση κάλυψης συνεχίζεται σε χώρους υγειονομικής περίθαλψης.

Οι ειδικοί σημειώνουν πως υπάρχουν πολλά θετικά και αρνητικά στη διατήρηση πολιτικών, όπως η καθολική χρήση μάσκας στις δομές Υγείας. Όπως αναφέρουν, εκτός από το αυξημένο κόστος, η μάσκα δημιουργεί εμπόδια στην επικοινωνία μεταξύ των επαγγελματιών Υγείας και των ασθενών τους.

Επιπλέον, οι μάσκες κρύβουν τις εκφράσεις του προσώπου και επηρεάζουν αρνητικά την ανθρώπινη σύνδεση και τα συναισθήματα εμπιστοσύνης και ενσυναίσθησης.

 

 

 

Πηγη: https://www.iatronet.gr/