Από τα εργασιακά πεδία της ΜΕΘ, των ΤΕΠ και του ΕΚΑΒ
Με αφορμή την πρόσφατη Απόφαση του Υπουργείου Υγείας: «Έγκριση για προκήρυξη θέσεων ειδικευμένων ιατρών και οδοντιάτρων του κλάδου ΕΣΥ με Αρ. Πρωτ.Γ4α/Γ.Π.οικ. 14830/08-03-2023, από κοινού η Ελληνική Εταιρεία Αναισθησιολογίας και Εντατικής Ιατρικής Βορείου Ελλάδος (ΕΑΕΙΒΕ), η Ελληνική Αναισθησιολογική Εταιρεία (ΕΑΕ), η Ελληνική Εταιρεία Αλγολογίας (ΕΕΑ) και η Ελληνική Εταιρία Θεραπείας Πόνου & Παρηγορικής Φροντίδας (ΠΑΡΗ.ΣΥ.Α.) εκφράζουν την έντονη δυσαρέσκεια και διαμαρτυρία τους, καθώς στο σύνολο των προκηρύξεων υπάρχει συστηματικός αποκλεισμός των Αναισθησιολόγων από τα εργασιακά πεδία της ΜΕΘ, των ΤΕΠ και του ΕΚΑΒ.
Συγκεκριμένα:
– Σε σύνολο 44 θέσεων για ΜΕΘ, μόνο 4 θέσεις ικανές προς διεκδίκηση από Αναισθησιολόγους (όπου 1 για καρδιοθωρακοχειρουργική ΜΕΘ και 1 για ΜΕΘ παίδων)
– Σε σύνολο 46 θέσεων για ΤΕΠ, καμία θέση προς διεκδίκηση από Αναισθησιολόγους
– Σε Σύνολο 4 θέσεων για ΕΚΑΒ, 1 θέση προς διεκδίκηση από Αναισθησιολόγους
Σαφώς και επικροτείται η προκήρυξη των 31 θέσεων Αναισθησιολόγων σε Αναισθησιολογικά τμήματα, ωστόσο αυτό δεν αναιρεί τον προφανή αποκλεισμό από τα άλλα επιστημονικά πεδία της ειδικότητας.
Επισημαίνεται ότι, τόσο στις χειρουργικές αίθουσες, όσο και στους συγκεκριμένους χώρους, οι Αναισθησιολόγοι έχουν καταστήσει αδιαμφισβήτητη την αξία της ειδικότητάς τους, μέσω της πολύχρονης εργασίας τους, αλλά και της πρόσφατης συνεισφοράς τους στη διαχείριση της πανδημίας. Είναι πολύ καλά γνωστή η έλλειψη τους στα δημόσια νοσοκομεία και οι λόγοι αυτής της έλλειψης, όμως η προσδοκία της «αναγκαστικής εξώθησης» των Αναισθησιολόγων αποκλειστικά στο χώρο των χειρουργείων δεν αποτελεί απάντηση στο πρόβλημα. Αντιθέτως, αποτελεί κίνητρο αποτροπής επιλογής της Αναισθησιολογικής ειδικότητας όταν οι ανάλογες προκηρύξεις κλείνουν τον δρόμο των περαιτέρω επιλογών και μακροπρόθεσμα θα επιφέρουν αρνητικές συνέπειες. Η ΕΑΕΙΒΕ, η ΕΑΕ, η ΕΕΑ και η ΠΑΡΗΣΥΑ ζητούν την αποκατάσταση της αδικίας απέναντι στην κοινότητα των Αναισθησιολόγων.
Πηγη:HealthDaily
