Κατηγορία: Γενικά

Το «πράσινο φως» για την χρηματοδότηση ύψους 4 εκατ. ευρώ έλαβε το Ελληνικό Δίκτυο Μοριακής Ογκολογίας (ΕΔΙΜΟ) από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.  Στόχος είναι να προκύψει μια ενότητα ενεργειών των  ελληνικών πανεπιστημιακών και ερευνητικών ιδρυμάτων στον τομέα της υγείας, της μοριακής ογκολογίας και της ιατρικής ακριβείας.

Όραμα είναι ο ενίσχυση της προσπάθειας για την πρόληψη, τη διάγνωση και τη θεραπεία του καρκίνου. Επιδίωξη ακόμη είναι η ανάπτυξη νέων τεχνικών για την καλύτερη ανίχνευση των όγκων και την προσαρμογή των υπηρεσιών υγείας στην εξατομίκευση της πρόληψης και της περίθαλψης των ογκολογικών ασθενών.

Δίκτυο με ερευνητικά κέντρα από όλη την Ελλάδα

Συγκεκριμένα, το ΕΔΙΜΟ αποτελεί πρωτοβουλία που έλαβε πριν ένα χρόνο το Ινστιτούτο Μοριακής Βιολογίας και Βιοτεχνολογίας του Ιδρύματος Τεχνολογίας και Έρευνας (ΙΤΕ) και τελεί υπό την εποπτεία της Γενικής Γραμματείας Έρευνας και Καινοτομίας του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων. Στο εγχείρημα εκτός από το ΙΤΕ, λαμβάνουν μέρος δημιουργώντας ένα δίκτυο, ερευνητικά κέντρα από όλη την Ελλάδα με υπηρεσίες ανάλυσης βιοδεικτών μοριακής ογκολογίας σε ασθενείς με αιματολογικά ή συμπαγή νεοπλάσματα. Παράλληλα, στο πλαίσιο του ΕΔΙΜΟ, δημιουργείται μία ψηφιακή βάση δεδομένων, η οποία θα συνδέσει την ανίχνευση των βιοδεικτών με τα κλινικά στοιχεία των δειγμάτων.

Εξατομικευμένη Ιατρική

Επικεφαλής της προσπάθειας έχει τεθεί ο πρόεδρος του ΙΤΕ και καθηγητής της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Κρήτης, Νεκτάριος Ταβερναράκης και επιστημονικός υπεύθυνος ο καθηγητής Κωνσταντίνος Στρατάκης, κλινικός γενετιστής γιατρός και διευθυντής ερευνών γενετικής και ιατρικής ακριβείας. Μιλώντας για την ΕΔΙΜΟ στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο κ. Ταβερναράκης υπενθύμισε τις «εμβληματικές δράσεις Ιατρικής Ακριβείας» και έκανε λόγο για  συνεχή και πολυετή προσπάθεια που ενισχύει τη θέση «της Ελλάδας στον παγκόσμιο χάρτη της εξατομικευμένης ιατρικής».

Ιδιαίτερη μνεία έκανε ο επικεφαλής στο υψηλά καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό του δικτύου προδιαγράφοντας μια λαμπρή πορεία της χώρας μας προς την ιατρική του μέλλοντος. Αυτή θα ενισχυθεί και από την πρόσφατη ίδρυση του Ελληνικού Ινστιτούτου Γονιδιωματικής του Ανθρώπου στο ΙΤΕ,  χάρη σε «εκτεταμένες συνέργειες με κορυφαία ερευνητικά και ακαδημαϊκά ιδρύματα της Ελλάδας και του εξωτερικού»  σύμφωνα με τον κ. Ταβερναράκη.

Πρόσβαση ασθενών

Από την πλευρά του, ο επιστημονικός υπεύθυνος του δικτύου, καθηγητής Κωνσταντίνος Στρατάκης τόνισε πως σκοπός στο ΕΔΙΜΟ είναι να διασφαλιστεί η άμεση  και δωρεάν πρόσβαση κάθε ασθενούς στην  Ελλάδα «στην καλύτερη δυνατή εξατομικευμένη θεραπεία με βάση τα διεθνή επιστημονικά πρότυπα» . Προσδοκία αποτελεί στο μέλλον με την εξασφάλιση χρηματοδότησής  «να ενταχθούν στο δίκτυο όλες οι ογκολογικές κλινικές και οι ερευνητικοί και ακαδημαϊκοί φορείς της χώρας, ώστε να προωθηθεί ευρύτερα η ερευνητική δραστηριότητα και η αξιοποίηση των υποδομών και της γνώσης, οι οποίες δημιουργούνται στο πλαίσιο του ΕΔΙΜΟ».

Πηγη: https://virus.com.gr/

Η νέα παραλλαγή XBB.1.16 γνωστή ως «Αρκτούρος» έλκει την προσοχή του ΠΟΥ καθώς έχει προκαλέσει νέο κύμα κρουσμάτων στην Ινδία.

Πρόκειται για παρόμοια παραλλαγή με το «Kraken» XBB.1., την πιο μεταδοτική παραλλαγή έως τώρα, σύμφωνα με την Maria Van Kerkhove, τεχνική επικεφαλής COVID-19 για τον ΠΟΥ. Μέχρι σήμερα έχουν προκύψει πολλές μεταλλάξεις αλλά  δεν είναι πάντα ανησυχητικές, όμως εν προκειμένω η επιστημονική κοινότητα επιτηρεί επιδημιολογικά τις περιοχές με αύξηση των κρουσμάτων. Τα δεδομένα παρουσιάζουν συνοπτικά οι ιατροί της Θεραπευτικής Κλινικής της Ιατρικής Σχολής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών Θεοδώρα Ψαλτοπούλου (Καθηγήτρια Επιδημιολογίας και Προληπτικής Ιατρικής) και Γιάννης Ντάνασης.

Πώς εξελίχθηκε η XBB.1.16;

Η νέα παραλλαγή είναι ένας ανασυνδυασμός, ή συνδυασμός, δύο απογόνων του λεγόμενου «stealth Omicron» BA.2. Σε σύγκριση με την πρότερη παραλλαγή XBB, έχει τρεις επιπλέον μεταλλάξεις, σύμφωνα με τον ΠΟΥ. Για πρώτη φορά εντοπίζεται στην Ινδία, η οποία είναι μια από τις λίγες χώρες όπου τα καταγεγραμμένα κρούσματα COVID αυξάνονται, σύμφωνα με τον ΠΟΥ, αλλά και στις ΗΠΑ. Προς το παρόν καμία νέα παραλλαγή δεν αντιπροσωπεύει το 1% σε εθνικό επίπεδο. Η XBB.1.16 και οι υπο-παραλλαγές της έχουν επίσης εντοπιστεί και στις πέντε ηπείρους. Ωστόσο, δεν διατίθενται συμπεράσματα από εργαστηριακές μελέτες για τη σοβαρότητα της νόσου που μπορεί να προκαλέσει η παραλλαγή. Οι νοσηλείες, οι εισαγωγές στη ΜΕΘ και οι θάνατοι δεν έχουν ακόμη αυξηθεί λόγω της νέας παραλλαγής, σύμφωνα με τον ΠΟΥ.

Υπάρχει λόγος ανησυχίας;

Πρώιμο θεωρείται να καταλήξουμε σε συμπέρασμα για επικείμενη αύξηση των νοσηλειών ή/και των θανάτων. Όμως  ιδιαίτερα ανησυχητική θεωρείται η μετάλλαξη K478R, η οποία μπορεί να κάνει την παραλλαγή αποτελεσματικότερη στο να ξεπερνά την εξουδετερωτική ικανότητα των αντισωμάτων από προηγούμενη μόλυνση και εμβολιασμό, να προκαλεί συμπτωματική λοίμωξη και να εξαπλώνεται, σύμφωνα με τον ΠΟΥ.

Βέβαια, σε αυτή την περίπτωση οι αναμνηστικές δόσεις των εμβολίων αναμένεται να προσφέρουν κάποιου βαθμού προστασία, ειδικά εάν είναι πρόσφατος ο εμβολιασμός. Όσο για  αντι-ιικό χάπι Paxlovid (νιρματρελβίρη/ριτοναβίρη) αναμένεται να συνεχίσει να έχει δράση έναντι της νέας παραλλαγής.

Σημειώνεται ότι η XBB.1.16 έχει δυναμική και γρήγορη εξάπλωση έναντι της XBB.1.5 με αποτέλεσμα να δεσπόζει επιδημιολογικά στις ΗΠΑ. Ειδικότερα, η εν λόγω παραλλαγή έχει δείξει ισχυρό πλεονέκτημα ανάπτυξης τους τελευταίους τρεις μήνες.  Συνεπώς, επιτακτική ανάγκη κρίνεται η επιτήρηση για νέες αναδυόμενες παραλλαγές του SARS-CoV-2, καθώς δεν μπορεί να είναι εκ των προτέρων γνωστός ο αντίκτυπος μιας νέας παραλλαγής στη μεταδοτικότητα του ιού και στη σοβαρότητα της νόσου που προκαλεί.

Πηγη: https://virus.com.gr/

Μια ημέρα άδεια κάθε χρόνο μετ’ αποδοχών θα λαμβάνουν στο εξής και οι εργαζόμενες του ιδιωτικού τομέα για τη διενέργεια γυναικολογικού ελέγχου. Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ικανοποίησε αίτημα του Πανελληνίου Συλλόγου Γυναικών με Kαρκίνο Μαστού «Άλμα Ζωής».

Αναλυτικά, την άδεια μιας ημέρας με αποδοχές ως κίνητρο και στις γυναίκες εργαζόμενες του ιδιωτικού τομέα για να υποβληθούν σε γυναικολογική εξέταση είχε ζητήσειο Πανελλήνιος Σύλλογος Γυναικών με Καρκίνο Μαστού «Άλμα Ζωής»  από τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη. Το αίτημα εισακούστηκε, οπότε  κατατέθηκε και ψηφίστηκε στη Βουλή τροπολογία σχετικά με την παροχή μιας ημέρας άδειας τον χρόνο με αποδοχές για τη διενέργεια του ετήσιου γυναικολογικού ελέγχου και για τις εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα, όπως ίσχυε για τις εργαζόμενες στον δημόσιο τομέα.

Μετά τις ενέργειες του συλλόγου προβλέπεται στο άρθρο 232 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (π.δ. 80/2022, Α’ 222) και στο κωδικοποιηθέν άρθρο 40 του ν. 4808/2021 (Α’ 101), περί της άδειας προγεννητικών εξετάσεων, τροποποιείται ο τίτλος, ώστε να αναφέρεται και στον γυναικολογικό έλεγχο, και προστίθεται η παρ. 2.

Το άρθρο διαμορφώνεται ως εξής:

Άρθρο 232
Άδεια προγεννητικών εξετάσεων και γυναικολογικού ελέγχου

1. Οι έγκυοι εργαζόμενες απαλλάσσονται από την εργασία χωρίς περικοπή αποδοχών, κατόπιν προηγούμενης ενημέρωσης του εργοδότη, με κάθε πρόσφορο μέσο, προκειμένου να υποβάλλονται σε εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου, εφόσον αυτές οι εξετάσεις πρέπει να γίνουν κατά τη διάρκεια του χρόνου εργασίας.
2. Στις εργαζόμενες χορηγείται μία (1) ημέρα τον χρόνο άδεια με αποδοχές για την πραγματοποίηση γυναικολογικού ελέγχου.

Για την ευόδωση της προσπάθειας η  πρόεδρος του Πανελληνίου Συλλόγου Γυναικών με Καρκίνο Μαστού «Άλμα Ζωής», κυρία Παρασκευή Μιχαλοπούλου επεσήμανε ότι
«Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενες για την παροχή άδειας μίας ημέρας με αποδοχές και στις ιδιωτικές υπαλλήλους για τον προληπτικό ετήσιο γυναικολογικό τους έλεγχο. Η ρύθμιση αυτή, κατόπιν αιτήματός μας, συμβάλλει σημαντικά και ουσιαστικά στην έγκαιρη διάγνωση και επομένως στην αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση και διαχείριση του καρκίνου του μαστού και των γυναικολογικών καρκίνων. Στο «Άλμα Ζωής», με το βλέμμα στραμμένο στο διαρκές ζητούμενο για εμάς, που είναι η υποστήριξη και προστασία των γυναικών και των ασθενών με καρκίνο του μαστού στην Ελλάδα, θα συνεχίσουμε να προτείνουμε και να διεκδικούμε την ισότιμη και καθολική πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες υγείας».

Πηγη: https://virus.com.gr/

Τη σημαντική αποδυνάμωση του υγειονομικού προσωπικού του δημόσιου τομέα στην Ελλάδα κατά τη διάρκεια της οικονομική κρίσης, πριν και κατά τη διάρκεια της πανδημίας, αναδεικνύει έκθεση του Κέντρου  Έρευνας και Εκπαίδευσης στη Δημόσια Υγεία, την Πολιτική Υγείας και την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΚΕΠΥ) η οποία αναφέρει παράλληλα τα υπαρκτά μεθοδολογικά προβλήματα στην καταγραφή του ανθρώπινου δυναμικού. Τονίζει δηλαδή ότι υπάρχουν αποκλίσεις στα στοιχεία μεταξύ των καταγραφών της ΕΛΣΤΑΤ και του ΥΠΥΓ που οφείλονται είτε σε διπλοεγγραφές (από την ΕΛΣΤΑΤ) ή και σε ελλιπή καταχώρηση των στοιχείων από τις διοικήσεις στη βάση δεδομένων του ΥΠΥΓ.

Στην έκθεση που επιμελείται μια μεγάλη ερευνητική ομάδα από την Ιατρική Σχολή του ΑΠΘ με συντονιστές τον Ηλία Κονδύλη (αναπληρωτή καθηγητή Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας-Πολιτικής Υγείας) και τον Αλέξη Μπένο (ομότιμο καθηγητή Υγιεινής, Κοινωνικής Ιατρικής και Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας) αποτυπώνεται η ανεπάρκεια του υγειονομικού προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία καθώς και η ανισοκατανομή του μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα υγείας. Επιπλέον καταγράφονται οι συνέπειες της κρίσης αλλά και των πολιτικών που ακολουθήθηκαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας στο δημόσιο σύστημα υγείας.

Ενδεικτικά, σύμφωνα με την μελέτη «τα νοσοκομεία του ΕΣΥ τη χρονική περίοδο 2009-15 απώλεσαν το 20% του ανθρώπινου δυναμικού τους (απώλεια σχεδόν 19.000 θέσεων εργασίας, το 50% των οποίων αφορούσε σε θέσεις κλινικού προσωπικού), με την όποια μερική ανάταξη την περίοδο 2015-19 (αποκατάσταση 5.500 περίπου θέσεων εργασίας) να επιχειρείται κύρια μέσω της πρόσληψης επικουρικού προσωπικού». Τα τραύματα της οικονομικής κρίσης και της δημοσιονομικής προσαρμογής στο υγειονομικό προσωπικό του δημόσιου τομέα υγείας (ελλείψεις προσωπικού, μισθολογική υποβάθμιση, εντατικοποίησης της εργασίας) οδήγησαν, σύμφωνα με την έρευνα, την περίοδο 2009-19 πάνω από 3.100 εκπαιδευμένους στην Ελλάδα ιατρούς (και άγνωστο αριθμό νοσηλευτριών/των) σε αναζήτηση εργασίας στο εξωτερικό, μία φυγή εγκεφάλων με ανυπολόγιστες συνέπειες για το μέλλον του συστήματος υγείας στη χώρα.

Όπως αναφέρουν οι ερευνητές-τριες, «κατά την πανδημία τα τραυματισμένα, από την περίοδο της οικονομικής κρίσης και λιτότητας, νοσοκομεία του ΕΣΥ κλήθηκαν να σηκώσουν κατά αποκλειστικότητα το βάρος της φροντίδας και νοσηλείας των ασθενών με COVID-19.20 Η παρούσα μελέτη αναδεικνύει την πλημμελή και με βραχυπρόθεσμο ορίζοντα στήριξη των νοσοκομείων του ΕΣΥ με ανθρώπινο δυναμικό ακόμη και την περίοδο της ύστατης ανάγκης, την περίοδο δηλαδή της πανδημίας».

Η μελέτη του ΚΕΠΥ αναφέρει συγκεκριμένα:

-Ενδεικτικά τη τριετία 2019-22 το προσωπικό των νοσοκομείων του ΕΣΥ αυξήθηκε κατά 9,4% (αποκατάσταση 7.223 περίπου θέσεων εργασίας, προερχόμενη σχεδόν αποκλειστικά από την αύξηση του επικουρικού ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού και των ειδικευόμενων ιατρών μόνο κατά το 3ο έτος της πανδημίας). Κατά τη ίδια χρονική περίοδο το μόνιμο προσωπικό του ΕΣΥ παρέμεινε στάσιμο.

-Ενδεικτικό επίσης της πλημμελούς στελέχωσης των νοσοκομείων του ΕΣΥ κατά τη διάρκεια της πανδημίας, είναι το γεγονός ότι βάσει των στοιχείων της ΕΛΣΤΑΤ το 2009 εργάζονταν στα νοσοκομεία του ΕΣΥ 92.946 εργαζόμενοι, ενώ τον Δεκέμβριο του 2022 σύμφωνα με τα στοιχεία του ΥΠΥΓ εργάζονταν 84.320 εργαζόμενοι. Με άλλα λόγια το Δεκέμβριο του 2022 οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας ήταν κατά 8.626 λιγότεροι σε σχέση με τα προ οικονομικής κρίσης επίπεδα.

Σύμφωνα με τα συμπεράσματα της έρευνας αν δε υπολογίσει κανείς την πρόβλεψη του προσωπικού των νοσοκομείων του ΕΣΥ βάσει των στοιχείων της ΕΛΣΤΑΤ, το Δεκέμβριο του 2022 οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας ήταν κατά 14.349 λιγότεροι σε σχέση με αναμενόμενο αριθμό τους βάσει των ρυθμών αύξησης του τη δεκαετία προ οικονομικής κρίσης.

Τα ευρήματα τέλος της παρούσας μελέτης παρουσιάζουν σημαντικότατες αποκλίσεις σε σχέση με τις δηλώσεις του ΥΠΥΓ αναφορικά με τις προσλήψεις προσωπικού στο ΕΣΥ κατά τη διάρκεια της πανδημίας. «Το Φεβρουάριο του 2022 για παράδειγμα, το ΥΠΥΓ δήλωνε ότι κατά τα δύο πρώτα έτη της πανδημίας προχώρησε στην πρόσληψη συνολικά σχεδόν 20.000 εργαζομένων στο ΕΣΥ, αριθμός ο οποίος δεν μεταφράστηκε σε αντίστοιχη αύξηση της δυναμικότητας των δημόσιων νοσοκομείων σε υγειονομικό προσωπικό.

Δείτε ολόκληρη την έκθεση του ΚΕΠΥ εδώ

Πηγη: https://alterthess.gr/

Πόσες προσλήψεις πρέπει να γίνουν για να λειτουργήσουν ομαλά τα νοσοκομεία. Τι διαπιστώνει η έκθεση του Κέντρου Έρευνας και Εκπαίδευσης στην Πολιτική Υγείας.

Πηγη: https://ygeianet.gr/

Ξεκινά σταδιακά το νέο σύστημα αγορών σε όλα τα δημόσια νοσοκομεία, βάση του οποίου οι προμήθειες θα γίνονται ενιαία από την Εθνική Κεντρική Αρχή Προμηθειών Υγείας (ΕΚΑΠΥ), ώστε να επιτυγχάνονται κοινές τιμές αλλά και να υπάρχουν και τα απαραίτητα αποθέματα.

Μέχρι σήμερα το κάθε νοσοκομείο διεξήγαγε τους δικούς του διαγωνισμούς προκειμένου να προμηθευτεί τα απαραίτητα υλικά και τα φάρμακα, με συνέπεια όμως να υπάρχουν μεγάλες αποκλίσεις στις τιμές των απαραίτητων προϊόντων.

Με την ανανέωση της Εθνικής Κεντρική Αρχής Προμηθειών Υγείας ξεκινούν σιγά-σιγά οι διαγωνισμοί για την αγορά βασικών ειδών που χρειάζονται τα νοσοκομεία ώστε να επιτυγχάνεται εξοικονόμηση πόρων και να υπάρχει μία ενιαία «γραμμή» σε όλο το ΕΣΥ.

Είναι άλλωστε χαρακτηριστικό με βάση τις διαπιστώσεις που έχουν γίνει από το υπουργείο υγείας τα τελευταία χρόνια, ότι υπάρχουν νοσοκομεία που απέχουν λίγα χιλιόμετρα μεταξύ τους και όμως αγοράζουν τα ίδια ακριβώς προϊόντα σε τελείως διαφορετικές τιμές.

Το νέο σύστημα προμηθειών διαθέτει ένα ενιαίο ηλεκτρονικό σύστημα όπου και θα καταχωρούνται όλες οι αγορές έπειτα από τους διαγωνισμούς που θα πραγματοποιούνται κεντρικά. Ήδη έχει ξεκινήσει ο διαγωνισμός για ορισμένα φάρμακα τα οποία αγοράζονται μέσω της ΕΚΑΠΥ πριν φτάσουν στα δημόσια νοσηλευτικά ιδρύματα.
Νέες συμβάσεις για τα νοσοκομεία

Στο μεταξύ το υπουργείο Υγείας εξέδωσε και το σχέδιο των συμβάσεων που θα πρέπει να κάνουν οι εταιρείες που θα προμηθεύουν με τα αναλώσιμά τους το ΕΣΥ.

Πρόκειται για τις συμβάσεις που θα περιλαμβάνουν τις συμφωνίες πλαίσιο που θα συναφθούν από την Εθνική Κεντρική Αρχή Προμηθειών Υγείας με τις προμηθεύτριες εταιρείες. Οι συμφωνίες θα αφορούν από χειρουργικά εργαλεία, μέχρι σεντόνια, μαξιλάρια, ορθοπεδικά είδη, υλικά αγγειογραφίας, υλικά αγγειοπλαστικής, ενδοφθάλμιους φακούς έως και αντιδραστήρια εργαστηρίων.

Η ηγεσία του υπουργείου Υγείας ευελπιστεί ότι σε λίγους μήνες όλα τα είδη που θα μπαίνουν στα νοσοκομεία θα ακολουθούν τη διαγωνιστική διαδικασία μέσω της ΕΚΑΠΥ.

Στόχος είναι να υπάρχει εξορθολογισμός των δαπανών αλλά και εξοικονόμηση πόρων, αφού διαπιστώνεται κατασπατάληση κονδυλίων που αφορούν κυρίως τον τρόπο προμηθειών.

Πηγη: https://www.healthreport.gr/

Σαρωτικές αλλαγές στον τρόπο νοσηλείας των ασθενών στα νοσοκομεία δρομολογεί άμεσα η κυβέρνηση με την προϋπόθεση να εκλεγεί ξανά στις επερχόμενες εκλογές.

Το κυβερνητικό σχέδιο που έχει ετοιμάσει το υπουργείο Υγείας είναι να βελτιωθούν περαιτέρω οι παρεχόμενες υπηρεσίες στα νοσοκομεία, ώστε οι πολίτες να νοσηλεύονται με ποιότητα και χωρίς προβλήματα. Άγνωστο βέβαια εάν ο στόχος επιτευχθεί και με ποιον ακριβώς τρόπο, αφού το βασικότερο πρόβλημα σήμερα είναι η έλλειψη προσωπικού.

Όπως και να χει όμως η κυβέρνηση αναμένεται να προχωρήσει άμεσα αλλαγές στο ΕΣΥ εφόσον βέβαια εκλεγεί ξανά στις επικείμενες εκλογές.

Οι τρεις αλλαγές που έρχονται στα νοσοκομεία

Το σχέδιο προβλέπει σειρά αλλαγών οι οποίες θα φέρουν τροποποίηση και στη νοσηλεία των ασθενών, καθώς θα βελτιώσουν την πρόσβαση αλλά και τις υπηρεσίες, από τα τμήματα επειγόντων περιστατικών μέχρι τις κλινικές.

Ειδικότερα το σχέδιο της κυβέρνησης περιλαμβάνει:
–Εφαρμογή των DRGs σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας από τον ΕΟΠΥΥ.

Ήδη τα DRGs εφαρμόζονται πλήρως σε όλα τα Νοσοκομεία της 7ης Υγειονομικής Περιφέρειας της Κρήτης, ενώ σε πλήρη εφαρμογή είναι και στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης – Π.Γ.Ν.Θ. «ΑΧΕΠΑ», στο Γενικό Νοσοκομείο Σύρου «Βαρδάκειο και Πρώιο», στο Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας «Κουτλιμπάνειο και Τριανταφύλλειο», στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας, στο Νοσοκομείο Αφροδίσιων και Δερματικών Νόσων Αθήνας «Ανδρέας Συγγρός», στο Γενικό Νοσοκομείο Βόλου «Αχχιλοπούλειο», στο Γενικό Νοσοκομείο Αθηνών «Κοργιαλένειο-Μπενάκειο» Ε.Ε.Σ., στο Γενικό Νοσοκομείο Ελευσίνας «Θριάσιο» και σε όλα τα νοσοκομεία της 3ης Υγειονομικής Περιφέρειας, εκτός του Γενικού Νοσοκομείου Παπαγεωργίου, από την 01/12/2022.

Να σημειωθεί εδώ ότι τα DRG μπορούν να αποτελέσουν τη βάση για χρηματοδότηση και κατάρτιση προϋπολογισμών, καθώς και για τιμολόγηση νοσοκομειακών νοσηλειών. Τα πλεονεκτήματα ενός συστήματος που χρησιμοποιείται σχεδόν σε όλο τον κόσμο είναι η ενίσχυση της διαφάνειας, η μέτρηση της νοσοκομειακής δραστηριότητας αλλά και η συγκριτική αξιολόγηση (κόστος, ποιότητα, κτλ.) με άμεσο αποτέλεσμα την βελτίωση της αποδοτικότητας.
–Ψηφιοποίηση όλων των διαδικασιών των ασθενών.

Πρόκειται για ένα φιλόδοξο σχέδιο που θα περιλαμβάνει όλα τα ιατρικά δεδομένα σε ψηφιακή μορφή. Οι ασθενείς θα «συνοδεύονται» από τον προσωπικό ψηφιακό τους φάκελο ο οποίος θα περιέχει σε ηλεκτρονική μορφή τις νοσηλείες τους, τα φάρμακά τους, τις θεραπείες που έχουν ακολουθήσει ώστε να μπορούν τα δεδομένα αυτά να χρησιμοποιηθούν από κάθε μονάδα υγείας ή γιατρό.

Τα πρώτα βήματα επιχειρούνται από σήμερα στο ΕΣΥ με την ψηφιοποίηση των διαγνωστικών εξετάσεων και των εξιτηρίων αλλά η διαδικασία προχωρά αργά.
-Πλήρης ταυτοποίηση των ασθενών.

Η κυβέρνηση ευελπιστεί να οργανώσει όλα τα νοσοκομεία του ΕΣΥ ώστε ακόμη και το απλό και αυτονόητο, η καταγραφή των νοσηλευόμενων ασθενών, να υλοποιηθεί σε όλες τις Μονάδες Υγείας.

Το εγχείρημα ξεκινά από το βραχιολάκι που θα φορούν άμεσα στο χέρι όλοι οι ασθενείς των νοσοκομείων και το οποίο θα περιλαμβάνει κωδικοποιημένα, όλα τους τα στοιχεία και τον ηλεκτρονικό φάκελο με τα ιατρικά τους δεδομένα.

Πηγη: https://www.healthreport.gr

Τέλος στο πήγαινε έλα στα δημόσια νοσοκομεία και στα ιατρεία δίνει η εφαρμογή MyHealth μέσω της οι πολίτες μπορούν να εκδώσουν ψηφιακά τις ιατρικές τους εξετάσεις, τα αποτελέσματα και τις βεβαιώσεις νοσηλείας από δημόσιες και ιδιωτικές μέσω του gov.gr.

Σύμφωνα με τις οδηγίες που έχουν δοθεί από τα υπουργεία Υγείας και ψηφιακής Διακυβέρνησης μέσω MyHealth app οι χρήστες έχουν τη δυνατότητα να:

εκδώσουν βεβαιώσεις νοσηλείας ή επίσκεψης καθώς και βεβαιώσεις εργαστηριακών εξετάσεων από δημόσιες και ιδιωτικές κλινικές

διαχειριστούν και να δουν συγκεντρωμένες τις πληροφορίες που αφορούν τις συνταγές και τα παραπεμπτικά

έχουν άμεση και εύκολη πρόσβαση στο ιστορικό της άυλης συνταγογράφησης και να λάβουν ειδοποιήσεις μέσω Push Notifications για τις νέες συνταγές και παραπεμπτικά εξετάσεων

Η διαδικασία βήμα – βήμα

Για την πρόσβαση στην εφαρμογή θα χρειαστείτε:

τους προσωπικούς σας κωδικούς πρόσβασης στο Taxisnet

τον ΑΜΚΑ σας (ή τον ΑΜΚΑ του παιδιού σας)
τον κωδικό μιας χρήσης (One Time Password – OTP), o οποίος αποστέλλεται στο κινητό σας τηλέφωνο

Μετά την είσοδό σας στην εφαρμογή εμφανίζεται λίστα με τα νοσοκομεία ή τις κλινικές.

Επιλέγετε από τη λίστα τον φορέα νοσηλείας ή εξέτασης για το οποίο θέλετε να λάβετε βεβαίωση και αιτείσθε το σχετικό έγγραφο.

Πώς θα εκδώσετε τα αποτελέσματα διαγνωστικών εργαστηριακών εξετάσεων

Για να λάβετε ηλεκτρονικά τα αποτελέσματα των διαγνωστικών εργαστηριακών εξετάσεων, στις οποίες έχετε υποβληθεί εσείς ή το παιδί σας σε δημόσιες ή ιδιωτικές μονάδες υγείας θα πρέπει αρχικά να έχετε πρόσβαση στην εφαρμογή βάζοντας τα εξής στοιχεία:

τους προσωπικούς σας κωδικούς πρόσβασης στο Taxisnet

τον ΑΜΚΑ σας (ή τον ΑΜΚΑ του παιδιού σας)

τον κωδικό μιας χρήσης (One Time Password – OTP), o οποίος αποστέλλεται στο κινητό σας τηλέφωνο

Μετά την είσοδό σας στην εφαρμογή εμφανίζεται λίστα με τα παραπεμπτικά διαγνωστικών εργαστηριακών εξετάσεων. Επιλέγετε από τη λίστα το παραπεμπτικό για το οποίο θέλετε να λάβετε τα αποτελέσματα και αιτείσθε το σχετικό αντίγραφο αποτελεσμάτων.

Μπορείτε να βρείτε το έγγραφο που εκδίδεται στην προσωπική σας θυρίδα στο gov.gr

Πηγη: https://www.healthreport.gr

Το υπουργείο Υγείας δρομολογεί την κατ’ οίκον νοσηλεία για τους βαριά πάσχοντες μέχρι τέλος του χρόνου. Για το λόγο αυτό συστάθηκε στο στο Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας (ΚΕ.Σ.Υ.), από το υπουργείο Υγείας μια επταμελής ομάδα εργασίας η οποία θα κληθεί εν μέσω προεκλογικής περιόδου να ετοιμάσει ένα ειδικό σχέδιο για την για κατ’ οίκον νοσηλεία των βαριά πασχόντων ασθενών.

Να σημειωθεί ότι σήμερα υπάρχει ένα θεσμικό πλαίσιο που καλύπτει την κατ΄οίκον νοσηλεία όχι όμως τις επιπλέον ιατρικές πράξεις από νοσηλευτές και γιατρούς που θα χρειαστούν για την νοσοκομειακή φροντίδα στο σπίτι.

Χαρακτηριστικό είναι ότι το ΚΕΣΥ δεν είχε γνωμοδοτήσει σχετικά, γι αυτό και η 7μελής επιτροπή που δημιουργείται θα κληθεί να ορίσει:

-Τους όρους και τις προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά και τις διαδικασίες, την οργάνωση και την ανάπτυξη, τη στελέχωση, το περιεχόμενο των υπηρεσιών, τον έλεγχο και την εποπτεία, αλλά και τις ειδικότητες των επαγγελματιών υγείας, τη διαδικασία μεταφοράς και τη διάθεση ναρκωτικών ουσιών και φαρμάκων, το κόστος λειτουργίας, καθώς και κάθε άλλη λεπτομέρεια που σχετίζεται με την παροχή κατ’ οίκον νοσηλείας.

Η νέα ομάδα εργασίας που συστήθηκε στο ΚΕΣΥ θα πρέπει να έχει ετοιμάσει την πρότασή της εντός 6 μηνών, με δεδομένο ότι το πρόγραμμα για την κατ’ οίκον νοσηλεία είναι χρηματοδοτούμενο από το Ταμείο Ανάπτυξης και τίθενται και συγκεκριμένα χρονικά όρια. Βέβαια δεν λείπουν οι καθυστερήσεις κατά τη γνωστή ελληνική τακτική, αφού όλος ο σχεδιασμός θα έπρεπε να είναι έτοιμος από τις αρχές του χρόνου.

Υπουργείο Υγείας: Τι θα περιλαμβάνει το πρόγραμμα

Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί από τον Οργανισμό Διασφάλισης της Ποιότητας στην Υγεία (ΟΔΙΠΥ) και θα χρηματοδοτηθεί από το Ταμείο Ανάκαμψης με 14 εκατομμύρια ευρώ έως το 2025. Τα χρήματα αυτά θα καλύψουν το κόστος πρόσληψης του υγειονομικού προσωπικού αλλά και τον τεχνολογικό εξοπλισμό που απαιτείται.

Μέσω του προγράμματος αυτού θα γίνεται η χορήγηση θεραπειών και η παροχή υπηρεσιών με την υποστήριξη γιατρού και νοσηλευτή στο σπίτι, πράγμα που θα διευκολύνει αφάνταστα τους ασθενείς και τους συγγενείς τους.

Στα σχέδια του υπουργείου Υγείας είναι μετά τους ασθενείς με καρκίνο, αντίστοιχα προγράμματα κατ’ οίκον νοσηλείας και χορήγησης θεραπειών να εφαρμοστούν και σε άλλες κατηγορίες ασθενών όπως:

-χρόνια αναπνευστικά, αποφρακτικά ή περιοριστικά νοσήματα,

-νευρολογικές παθήσεις ταχέως ή βραδέως εξελισσόμενες, όπως η νόσος κινητικού νευρώνα, μυασθένεια,

–κυστική ίνωση,

–χρόνια καρδιακή ανεπάρκεια.

Πηγη: https://www.healthreport.gr/

Ο ΕΟΦ, κατόπιν ενημέρωσης από την Αρμόδια Αρχή της Γαλλίας (ANSM), προειδοποιεί τους καταναλωτές να μην αγοράζουν ή κάνουν χρήση των προϊόντων: Trex Tea ΄΄refresh yourself΄΄, Trex Cap, Trex+plus.

Όπως αναφέρει ο ΕΟΦ τα εν λόγω προϊόντα Trex Tea ΄΄refresh yourself΄΄, Trex Cap, Trex+plus διακινούνται από ξένες ιστοσελίδες για την αποτοξίνωση και την απώλεια βάρους.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του εργαστηριακού ελέγχου του ANSM, στα προϊόντα αυτά ταυτοποιήθηκαν οι φαρμακευτικές ουσίες σιβουτραμίνη και σιλδεναφίλη. Η σιβουτραμίνη αποσύρθηκε τον Ιανουάριο του 2010 από την Ε.Ε., διότι, σύμφωνα με τη γνωμοδότηση της αρμόδιας επιτροπής του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Φαρμάκων (CHMP-ΕΜΑ), η σχέση οφέλους-κινδύνου δεν είναι θετική. Η δε σιλδεναφίλη συνδέεται με ανεπιθύμητες ενέργειες ιδιαίτερα στο καρδιαγγειακό σύστημα.

Συνεπώς, η χρήση των συγκεκριμένων μη εγκεκριμένων προϊόντων ενέχει κίνδυνο για την υγεία του χρήστη.

Οι καταναλωτές καλούνται σε επαγρύπνηση, ώστε, σε περίπτωση που περιέλθουν στην κατοχή τους τα εν λόγω προϊόντα, να μην τα χρησιμοποιήσουν και να ενημερώσουν άμεσα τον ΕΟΦ.

Υπογραμμίζεται ότι η αγορά προϊόντων αρμοδιότητας ΕΟΦ από μη εγκεκριμένα σημεία διάθεσης μπορεί να θέσει σε σοβαρό κίνδυνο την υγεία του καταναλωτή.

ΠΗΓΗ: ΕΟΦ

Πηγη: https://www.healthreport.gr/