Κατηγορία: Ενημέρωση

Έως την Παρασκευή 23-09-2022, στις 12:00 πμ, θα παραμείνει ανοιχτή η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεως των υποψηφίων για τη διαδικασία πρόσληψης και τοποθέτησης λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού, για συγκεκριμένες δομές και ειδικότητες, όπου έχουν εξαντληθεί οι ηλεκτρονικοί κατάλογοι υποψηφίων, που άνοιξε την Παρασκευή 16-09-2022.

Για τους υποψήφιους που είχαν υποβάλει και κατά το παρελθόν αίτηση συμμετοχής σε παλιότερες ενεργοποιήσεις της πλατφόρμας, παρακαλούνται για την προσεκτική ανάγνωση της κωδικοποιημένης ΚΥΑ και των οδηγιών. Παρακαλούνται να ελέγξουν τα αποθηκευμένα δικαιολογητικά τους ως προς την ισχύ τους. Όλες οι υπεύθυνες δηλώσεις πρέπει να υποβληθούν εκ νέου με καινούρια ημερομηνία.

Ποιοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση

Επισημαίνεται ότι κατά τη διάρκεια ισχύος του άρθρου 206 του ν. 4820/2021 (Α’ 130), οι φορείς, το προσωπικό των οποίων υπόκειται στην υποχρέωση εμβολιασμού σύμφωνα με το ως άνω άρθρο παρ. 2, δύνανται να προσλαμβάνουν παραϊατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και υποστηρικτικό προσωπικό μέσω των ηλεκτρονικών καταλόγων του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού.

Το εν λόγω προσωπικό συνάπτει τρίμηνη σύμβασης εργασίας με τον φορέα, στο οποίο τοποθετείται, η οποία δύναται να παραταθεί για τρεις (3) μήνες ακόμα. Το προσωπικό που προσλαμβάνεται υπό τους όρους του ως άνω άρθρου δεν διαγράφεται από τους ως άνω τηρούμενους καταλόγους, αλλά διατηρεί τη σειρά κατάταξής του σε αυτούς.

Σε περίπτωση έγκρισης πρόσληψης, σύμφωνα με το άρθρο 10 του ν. 3329/2005, το προσωπικό αυτό επαναδιορίζεται σύμφωνα με τη σειρά κατάταξής του και συνάπτει νεότερη σύμβαση με τον φορέα, στον οποίο τοποθετείται. Η θέση που κενώνεται δύναται να καλύπτεται από τον επόμενο σε σειρά κατάταξης υποψήφιο για το εναπομείναν χρονικό διάστημα έως τη συμπλήρωση των τριών (3) μηνών. Το προσωπικό που προσλαμβάνεται κατ’ εφαρμογή του παρόντος πρέπει να προσκομίσει τα προβλεπόμενα στο άρθρο 207 του ν. 4820/2021 (Α΄ 130) δικαιολογητικά.

Δεν έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης συμμετοχής στην παρούσα διαδικασία υποψήφιοι οι οποίο έχουν αποποιηθεί πρόσληψη από 01-01-2021 ή έχουν παραιτηθεί από 01-01-2020.

Οι ειδικότητες

1η ΔΥΠΕ

Πιστοποίηση αγγλικών
Νοσηλευτές ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ
Κλιβανιστών – Αποστρειρωτών ΔΕ
Ραδιολόγοι – Ακτινολόγοι ΤΕ
Ιατρικών Εργαστηρίων ΤΕ
Παρασκευαστές Χημικού ΔΕ
Γενικών Καθηκόντων ΥΕ
Ηλεκτρολόγοι – Μηχανικοί ΤΕ
Εργοθεραπευτές ΤΕ
Πληρώματα Ασθενοφόρων ΔΕ
Επισκέπτες Υγείας ΤΕ
Φυσικοθεραπευτές ΤΕ
Ψυκτικοί ΔΕ
Τεχνικοί Αμαξωμάτων ΔΕ
Οδηγοί (Γ΄ ή Δ΄ κατηγορίας) ΔΕ
Κοινωνικοί Λειτουργοί ΤΕ
Μαιευτική ΤΕ
Μεταφραστές ΠΕ
Ψυχολόγοι ΠΕ
Καθαρίστριες ΥΕ
Προσωπικό Ασφαλείας ΔΕ
Μηχανοτεχνίτες ΔΕ

2η ΥΠΕ

Νοσηλευτές ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ
Τηλεφωνητές ΔΕ
Χειριστές Εμφανιστές ΔΕ
Πληρώματα Ασθενοφόρων ΔΕ

3η ΥΠΕ

Φαρμακοποιοί ΠΕ
Νοσηλευτές ΠΕ, ΤΕ
Επισκέπτες Υγείας ΤΕ
Ραδιολόγοι – Ακτινολόγοι ΤΕ
Εργοθεραπευτές ΤΕ
Πληρώματα Ασθενοφόρων ΔΕ

4η ΥΠΕ

Νοσηλευτές ΤΕ, ΔΕ
Πληρώματα Ασθενοφόρων ΔΕ
Διασώστες ΔΕ
Ραδιολόγοι – Ακτινολόγοι ΤΕ
Χειριστές Εμφανιστές ΔΕ
Κοινωνική Εργασία ΤΕ
Μαιευτική ΤΕ

5η ΥΠΕ

Νοσηλευτές ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ
Ακτινοφυσικοί Ιατρικής ΠΕ
Κοινωνικοί Λειτουργοί ΠΕ
Μεταφραστές – Διερμηνείς
Επισκέπτες Υγείας ΤΕ
Μαιευτική ΤΕ
Ραδιολόγοι – Ακτινολόγοι ΤΕ
Χειριστές Εμφανιστές ΔΕ
Βοηθοί Φαρμακείου ΔΕ
Πληρώματα Ασθενοφόρων ΔΕ
Διασώστες ΔΕ
Προσωπικό Ασφαλείας ΔΕ (με δίπλωμα ΙΕΚ)
Προσωπικό Ασφαλείας ΔΕ (χωρίς δίπλωμα ΙΕΚ)
Θερμοϋδραυλικοί ΔΕ

6η ΥΠΕ

Νοσηλευτές ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ
Εργοθεραπευτές ΤΕ
Τεχνολόγοι Ιατρικών Εργαστηρίων ΤΕ
Μαιευτική ΤΕ
Ραδιολόγοι – Ακτινολόγοι ΤΕ
Πληρώματα Ασθενοφόρων ΔΕ
Διασώστες ΔΕ
Χειριστές Εμφανιστές ΔΕ
Παρασκευαστές Χημικού ΔΕ
Βοηθητικό Προσωπικό – Καθαριότητα (ΥΕ)

7η ΥΠΕ

Νοσηλευτές ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ
Επισκέπτες Υγείας ΤΕ
Ραδιολόγοι – Ακτινολόγοι ΤΕ
Εργοθεραπευτές ΤΕ
Τεχνολόγοι Ιατρικών Εργαστηρίων ΤΕ
Χειριστές Εμφανιστές ΔΕ
Μάγειρες ΔΕ
Πληρώματα Ασθενοφόρων ΔΕ
Διασώστες ΔΕ
Κλιβανιστές ΔΕ
Βοηθητικό Προσωπικό – Καθαριότητα (ΥΕ)

Πηγη: https://healthpharma.gr/

Απάντηση στις καταγγελίες βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ ότι αποκλείονται οι ανασφάλιστοι από τον θεσμό του προσωπικού γιατρού έδωσε στη Βουλή ο υπουργός Υγείας, Θάνος Πλεύρης.

«Οι ανασφάλιστοι πολίτες εγγράφονται στις δημόσιες δομές για τον προσωπικό γιατρό και όπου δεν υπάρχουν δημόσιες δομές, σε ιδιώτη γιατρό», ξεκαθάρισε ο υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης, απαντώντας στην ερώτηση 43 βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ για την πρόσβαση των ανασφάλιστων στο θεσμό του Προσωπικού Ιατρού.

Το θέμα ανέδειξαν βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ με πρωτοβουλία του βουλευτή Μαγνησίας Αλέξανδρου Μεϊκόπουλου, οι οποίοι με ερώτησή τους στη Βουλή ανέφεραν ότι ανασφάλιστοι πολίτες της Μαγνησίας αποκλείστηκαν από τη διαδικασία, όταν επιχείρησαν να εγγραφούν σε ιδιώτη γιατρό συμβεβλημένο με τον ΕΟΠΥΥ.

Οι βουλευτές έκαναν λόγο για «αποκλεισμό ανασφάλιστων πολιτών» από τη δυνατότητα εγγραφής σε ιδιώτες γιατρούς, συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΠΥ.

Πλεύρης: «Οι ανασφάλιστοι εγγράφονται κανονικά στον προσωπικό γιατρό»

Ο Θάνος Πλεύρης χαρακτήρισε τους βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ… αδιάβαστους! Στην ανακοίνωση που εξέδωσε αναφέρει ότι:

“Οι 43 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ ή είναι αδιάβαστοι ή πιο πιθανόν στρέφονται με ερώτηση τους κατά της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ. Στο θέμα κάλυψης των ανασφάλιστων από τον προσωπικό ιατρό δεν αλλάξαμε τίποτα από ότι προέβλεπε ο θεσμός του οικογενειακού γιατρού. Οι ανασφάλιστοι πολίτες εγγράφονται στις δημόσιες δομές για τον προσωπικό γιατρό και όπου δεν υπάρχουν δημόσιες δομές, σε ιδιώτη γιατρό. Το ίδιο ακριβώς που προέβλεπε ο νόμος του ΣΥΡΙΖΑ και του κ. Ξανθού προβλέπουμε και στον νόμο για τον Προσωπικό Ιατρό. Οι διατάξεις είναι πανομοιότυπες, διαβάζοντας τες θα καταλάβουν ότι με την ερώτηση τους επιτιθενται σε βάρος της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ”.

Πηγη: https://healthpharma.gr

Ξεκινούν την Πέμπτη 22 Σεπτεμβρίου και ώρα 08:00 οι αιτήσεις στο ΑΣΕΠ για τις 3.720 μόνιμες προσλήψεις στα δημόσια νοσοκομεία! Σύμφωνα με το ΦΕΚ της προκήρυξης του ΑΣΕΠ, η προθεσμία υποβολής αιτήσεων αρχίζει από τις 22 Σεπτεμβρίου ημέρα Πέμπτη και ώρα 08:00 και λήγει στις 10 Οκτωβρίου 2022, ημέρα Δευτέρα και ώρα 14:00.
Η κατανομή των θέσεων:

Α΄ Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), τετρακόσιες ενενήντα τρεις (493) θέσεις. Κλάδου/Ειδικότητας: ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

Β΄ Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), δύο χιλιάδες διακόσιες πενήντα τρεις (2.253) θέσεις. Κλάδου/Ειδικότητας: ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

Γ΄ Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.) εννιακόσιες εβδομήντα τέσσερις (974) θέσεις. Κλάδου/Ειδικότητας: ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

Το Φ.Ε.Κ. της προκήρυξης έχει καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr) και διατίθεται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα).

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου, ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα ΣΤ΄).

Τα απαραίτητα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά με τα οποία, αποδεικνύονται τα προσόντα, κριτήρια ή ιδιότητες που επικαλούνται οι υποψήφιοι με την αίτηση συμμετοχής τους, θα υποβληθούν ηλεκτρονικά, πριν την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων, μετά από σχετική Ανακοίνωση του ΑΣΕΠ (ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄ και ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β΄ της προκήρυξης.
Ιδιαίτερη προσοχή

Η ευθύνη της σωστής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής αίτησης είναι αποκλειστικά του υποψηφίου. Επειδή η επεξεργασία των αιτήσεων γίνεται μηχανογραφικά, οι υποψήφιοι υποχρεούνται να συμπληρώσουν τα οικεία τετραγωνίδια/πεδία της αίτησης, καθώς και τους κωδικούς, που αναφέρονται σε αντίστοιχα προσόντα, κριτήρια ή ιδιότητες που απαιτούνται και διαθέτουν.

Αν οι υποψήφιοι δεν συμπληρώσουν τα τετραγωνίδια/πεδία αυτά ή τους κωδικούς ή αν συμπληρώσουν άλλα τετραγωνίδια ή κωδικούς, πλην εκείνων που αναφέρονται στα συγκεκριμένα προσόντα, κριτήρια ή ιδιότητες ή αν τα αναφέρουν σε άλλα σημεία της ηλεκτρονικής αίτησης, δεν λαμβάνονται υπόψη τα προσόντα, κριτήρια ή ιδιότητες, έστω και αν προσκομίζονται τα έγγραφα.

Πηγη: https://www.healthreport.gr

Η Ελληνική Ουρολογική Εταιρεία συμμετέχει στην Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Ουρολογικών Παθήσεων

Στην ανάδειξη της σημασίας της έγκαιρης διάγνωσης του καρκίνου της ουροδόχου κύστης είναι αφιερωμένη η φετινή Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Ουρολογικών Παθήσεων (26 -30 Σεπτεμβρίου 2022).

Πρόκειται για τη διεθνή εκστρατεία ενημέρωσης κοινού για τις παθήσεις του ουροποιογεννητικού συστήματος, που υλοποιείται κάθε Σεπτέμβριο από την Ευρωπαϊκή Ουρολογική Εταιρεία (Ε.A.U.), με τη συμμετοχή εθνικών ουρολογικών εταιρειών, Επαγγελματιών Υγείας και ασθενών από όλη την Ευρώπη.

Η κεντρική θεματική της φετινής εκστρατείας εστιάζει στην παρουσία αίματος στα ούρα (αιματουρία), η οποία αποτελεί συχνά το πρώτο σύμπτωμα του καρκίνου της ουροδόχου κύστης – καθώς και άλλων ουρολογικών παθήσεων με δυνητικά σοβαρή επίπτωση στην υγεία του ατόμου (π.χ. ουρολοιμώξεις, λιθίαση, άλλες κακοήθειες). Ωστόσο, πολλοί άνθρωποι δεν δίνουν στα συμπτώματα την πρέπουσα σημασία, με αποτέλεσμα η νόσος να εξελίσσεταιθέτοντας την υγεία τους σε σοβαρό κίνδυνο.

Με κύριο μήνυμα «Μην υποφέρετε στη σιωπή. Βελτιώστε την ποιότητα ζωής σας με τη βοήθεια του Ουρολόγου σας», η εκστρατεία καλεί άνδρες και γυναίκες να λαμβάνουν σοβαρά υπόψη την παρουσία αίματος στα ούρα και να απευθύνονται άμεσα σε έναν Ουρολόγο, προκειμένου να λάβουν όσο το δυνατόν νωρίτερα διάγνωση και κατάλληλη θεραπεία.

Η Ελληνική Ουρολογική Εταιρεία, ως μέλος της Ε.A.U.συμμετέχει και φέτοςστη μετάδοση των μηνυμάτων της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Ουρολογικών Παθήσεων στη χώρα μας. Στο πλαίσιο αυτό,έχει ήδη ξεκινήσει η προβολή τηλεοπτικού σποτ με τίτλο #minagnoeistasimadia, μέσω του οποίου οι θεατές παρακινούνται να μην αγνοούν την αιματουρία ή οποιοδήποτε άλλο σύμπτωμα ουρολογικής διαταραχής και να συμβουλεύονταιτον ειδικό ιατρό. Παράλληλα, πραγματοποιείται διανομή ενημερωτικού εντύπου σε δημόσιες και ιδιωτικές ουρολογικές κλινικέςσε πανελλαδικό επίπεδο, με σκοπό την ενημέρωση των επισκεπτών για την αιτιολογία, τη συμπτωματολογία, την πρόληψη και τη θεραπεία των εν λόγω παθήσεων.

Αναλυτικές πληροφορίες για κάθε μία από διαταραχές του ουροποιογεννητικού συστήματος, αλλά και απλές συμβουλές για την πρόληψή τους, είναι διαθέσιμες στην ιστοσελίδα της Ε.Ο.Ε., καθώς και στην ελληνική εκδοχή της ιστοσελίδα της Ε.A.U.

Πηγη: https://www.healthreport.gr/

Τι αναφέρει ο πρόεδρος της Ελληνικής Πνευμονολογικής Εταιρείας, Στ. Λουκίδης για την πρόληψη του καρκίνου πνεύμονα

Η κοινωνική πρωτοβουλία «Ανάσα Ζωής», υλοποιείται από την Ελληνική Πνευμονολογική Εταιρεία για 2η χρονιά, με τη στήριξη της Johnson & Johnson, εστιάζοντας στην ενημέρωση και ευαισθητοποίηση για την υγεία του πνεύμονα, την αξία του προληπτικού ελέγχου, καθώς επίσης και στην ένταση των προσπαθειών για τη διακοπή του καπνίσματος.

Ο πρόεδρος της Ελληνικής Πνευμονολογικής Εταιρείας, Στ. Λουκίδης, αναφέρεται στην κοινωνική πρωτοβουλία και τους στόχους της, τονίζοντας ότι υπάρχει ελπίδα να αλλάξουν τα δεδομένα στον τρόπο αντιμετώπισης και καλύτερης διαχείρισης του καρκίνου του πνεύμονα, ο οποίος αποτελεί έναν από τους πιο συχνούς καρκίνους και με ιδιαίτερα αυξημένη θνησιμότητα.
Ποιοι είναι οι στόχοι της κοινωνικής πρωτοβουλίας «Ανάσας Ζωής», αυτή τη 2η χρονιά υλοποίησης της; Ποιο είναι το πλάνο δράσεων για το 2022;

Η «Ανάσα Ζωής», εστιάζει στην ενημέρωση, ευαισθητοποίηση και κινητοποίηση για την υγεία του πνεύμονα και την αξία του προληπτικού ελέγχου, καθώς επίσης και στην ένταση των προσπαθειών για τη διακοπή του καπνίσματος. Στόχος μας μαζί με την Johnson & Johnson η οποία στηρίζει αυτή την προσπάθεια για 2η χρονιά, είναι να καλλιεργήσουμε και να ενδυναμώσουμε την κουλτούρα πρόληψης για την υγεία του πνεύμονα, ώστε να γίνει η Ελλάδα, η χώρα με τους λιγότερους θανάτους από καρκίνο του πνεύμονα στην Ευρώπη. Στο πλαίσιο αυτό, φέτος έχουμε δημιουργήσει τη Χάρτα Κοινωνικής Πρωτοβουλίας, ένα έγγραφο ηθικής δέσμευσης, για να ενισχύσουμε τον εποικοδομητικό διάλογο με τους θεσμούς και τους κοινωνικούς φορείς για τη σημασία δημιουργίας και λειτουργίας ενός πλαισίου πρόληψης, που θα λειτουργήσει ως ασπίδα στη μάχη κατά του καρκίνου του πνεύμονα.

Παράλληλα, πραγματοποιούνται διάφορες ενέργειες ευαισθητοποίησης του κοινού για τη διακοπή του καπνίσματος και την πρόληψη του καρκίνου του πνεύμονα, όπως η ενημερωτική δράση Balloon Challenge, που πραγματοποιήθηκε καλώντας τους πολίτες να μοιραστούν το μήνυμα της Ανάσας Ζωής στους λογαριασμούς τους στα social media, η συνεργασία με δημοφιλείς Έλληνες οι οποίοι ενισχύουν με δική τους φωνή το μήνυμα μας, η συνεργασία με φορείς όπως η Κ.Ε.Δ.Ε για συμβολικές ενέργειες όπως η φωταγώγηση δημοτικών κτιρίων σε όλη την Ελλάδα την Παγκόσμια Ημέρα κατά του Καρκίνου και πολλές ακόμη δράσεις που ετοιμάζουμε έως το τέλος της χρονιάς.

Πώς έχει εξελιχθεί η Χάρτα της κοινωνικής πρωτοβουλίας; Ποιοι φορείς είναι στο πλευρό σας;

Η «Ανάσα Ζωής» έχει εξελιχθεί φέτος σε μία κοινωνική συμμαχία και γι’ αυτό προσκαλούμε την Πολιτεία να δράσει μαζί μας για έναν κοινό σκοπό: μία κοινωνία απαλλαγμένη από τον καρκίνο του πνεύμονα. Είναι μεγάλη τιμή για εμάς που έχουμε ήδη αρωγούς σε αυτή την προσπάθεια την Αναπληρώτρια Υπουργό Υγείας κα Μίνα Γκάγκα, τον Δήμο Αθηναίων, την Ελληνική Εταιρεία Χειρουργών Θώρακος-Καρδίας-Αγγείων, την Ελληνική Εταιρεία Γενικής/Οικογενειακής Ιατρικής, την Ελληνική Εταιρεία Καρκίνου του Πνεύμονα (ΕΛΕΚΑΠ), την Ελληνική Ομοσπονδία Καρκίνου (ΕΛΛΟΚ), τον Σύλλογο Καρκινοπαθών Εθελοντών Φίλων Ιατρών Αθηνών (ΚΕΦΙ) και την FairLife-Φροντίδα και Πρόληψη για τον καρκίνο του πνεύμονα, ενισχύοντας τη διαμόρφωση ενός πλαισίου υγείας που μας αφορά όλους. Έχουμε ακόμα να διανύσουμε μία σημαντική πορεία αλλά μας δίνει μεγάλη χαρά η ανταπόκριση που έχουν δείξει μέχρι στιγμής οι οργανισμοί υγείας και η Πολιτεία.

Ο καρκίνος του πνεύμονα αποτελεί την πιο συχνή μορφή καρκίνου με υψηλά νούμερα θνησιμότητας. Ποιοι απειλούνται περισσότερο; Μπορούν να μειωθούν αυτά τα ποσοστά;

Ο καρκίνος του πνεύμονα είναι ένας από τους συχνότερους καρκίνους παγκοσμίως και αποτελεί μία από τις κυριότερες αιτίες θανάτου από καρκίνο. 8 στις 10 περιπτώσεις καρκίνου του πνεύμονα οφείλεται στο κάπνισμα. Ο ΠΟΥ αποδίδει ετησίως 6.000.000 θανάτους στο κάπνισμα που έως το 2030 αναμένεται να φτάσουν τα 8.000.000. Στις ομάδες υψηλού κινδύνου για ανάπτυξη καρκίνου πνεύμονα ανήκουν άνδρες και γυναίκες 55 έως 75 ετών, ενεργοί ή πρώην καπνιστές Το θέμα είναι τι μπορούμε να κάνουμε για να γίνουν αυτά τα νούμερα μικρότερα.

Τον σημαντικότερο ρόλο για την προστασία της υγείας μας από τον καρκίνο του πνεύμονα διαδραµατίζει η πρόληψη και η έγκαιρη διάγνωση καθώς μπορούν να σώσουν τη ζωή μας. Ο προσυμπτωματικός έλεγχος καρκίνου του πνεύμονα είναι ο έλεγχος που γίνεται πριν από την εμφάνιση συμπτωμάτων και έχει σαν στόχο τη διάγνωση του καρκίνου του πνεύμονα σε αρχικά στάδια όπου υπάρχουν περισσότερες θεραπευτικές επιλογές και τα ποσοστά επιβίωσης είναι πολύ μεγαλύτερα, ακόμα και έως 20%.
Να αναμένουμε να καλυφθεί η αξονική τομογραφία θώρακος χαμηλής δόσης από τα δημόσια ασφαλιστικά ταμεία;

Πρωταρχικός μας στόχος είναι η συνεργασία με τον ΕΟΠΥY και το Υπουργείο Υγείας ώστε να αποζημιώνεται η εξέταση από τα ταμεία και να διευκολυνθούν οι πολίτες να προχωρήσουν στην εξέταση. Ευελπιστούμε πολύ άμεσα όλοι οι Έλληνες που ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου να έχουν πρόσβαση στην εξέταση προσυμπτωματικού ελέγχο και να καθιερωθεί ένα εθνικό προγράμματα ώστε να σωθούν πολλές ανθρώπινες ζωές. Η ΕΠΕ βρίσκεται ήδη σε διάλογο με την Πολιτεία να εισάγει την πρώιμη διάγνωση στον Ασφαλιστικό Τομέα, ώστε να μπορούν οι ασφαλισμένοι να έχουν πρόσβαση σε αυτή την εξέταση, μέσω της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης με συγκεκριμένο πρωτόκολλο και με συγκεκριμένες ενδείξεις.
Οι Έλληνες είναι ενημερωμένοι για την έγκαιρη διάγνωση και τα οφέλη της διακοπής του καπνίσματος;

Το γεγονός ότι η αξονική τομογραφία θώρακος χαμηλής δόσης μπορεί να διαγνώσει τον καρκίνο του πνεύμονα σε αρχικό στάδιο είναι κάτι το οποίο ο ελληνικός πληθυσμός δυστυχώς δεν γνωρίζει. Επιπλέον, οι Έλληνες πρέπει να εκπαιδευτούν να ζητούν τη βοήθεια ενός επαγγελματία υγείας καθώς αυτός θα ενημερώσει και θα καθοδηγήσει, όχι μόνο στα πρώτα βήματα αλλά και καθ’ όλη τη διάρκεια της πορείας της διακοπής καπνίσματος. Η διακοπή καπνίσματος προσφέρει άμεσα και μακροπρόθεσμα οφέλη στην υγεία. Ενδεικτικά αναφέρω ότι σε 1 έτος, ο κίνδυνος καρδιαγγειακού επεισοδίου έχει μειωθεί στο μισό ενώ ο κίνδυνος καρκίνου του πνεύμονα μειώνεται στο μισό 10 χρόνια μετά τη διακοπή. Και γι’ αυτό καλούμε τον γενικό πληθυσμό, τους απλούς πολίτες που είναι ενεργοί ή πρώην καπνιστές να προχωρήσουν στην προληπτική εξέταση.

Πηγη: https://www.healthreport.gr

Προς αναζήτηση αναισθησιολόγων είναι ακόμη το υπουργείο Υγείας, καθώς η έλλειψη της συγκεκριμένης ειδικότητας έχει οδηγήσει σε «μπλοκάρισμα» τα δημόσια νοσοκομεία.
Χειρουργεία ακυρώνονται ενώ οι λιγοστοί αναισθησιολόγοι του δημοσίου συστήματος τρέχουν και δεν φθάνουν.

Το υπουργείο Υγείας εδώ και καιρό έχει εκφράσει την πεποίθησή του να συνεργαστεί με ιδιώτες αναισθησιολόγους, ενώ άμεσα έρχεται και νομοθετική ρύθμιση για ιδιώτες γιατρούς με μερική απασχόληση στο ΕΣΥ.

Μέχρι τότε όμως θα πρέπει να έχουν βρεθεί ειδικά αναισθησιολόγοι, αφού οι χειρουργικοί τομείς στα νοσοκομεία έχουν μπλοκάρει για τα καλά.

Οι πρόσφατες συζητήσεις του υπουργείου Υγείας με τις ιδιωτικές κλινικές δεν φαίνεται να έχουν αποδώσει καρπούς γι αυτό δεν αποκλείεται να γίνουν και επιτάξεις.

Πάντως δεν είναι τυχαίο που δεν υπάρχει προθυμία οι ιδιώτες αναισθησιολόγοι να εργασθούν για τα δημόσια νοσοκομεία. Τα χρήματα που θα λάβουν θα είναι ελάχιστα σε σύγκριση με αυτά που εισπράττουν, ενώ ταυτόχρονα θα μείνουν πίσω και τα χειρουργεία στον ιδιωτικό τομέα.

Πηγη: https://www.healthreport.gr/

Φεύγουν χωρίς καμία προειδοποίηση από το ΕΣΥ οι γιατροί που είχαν λάβει παράταση έως το τέλος του χρόνου

Έληξαν αιφνιδίως οι παρατάσεις των συμβάσεων για τους 67χρονους γιατρούς του ΕΣΥ οι οποίοι είχαν λάβει παράταση έως το τέλος του χρόνου.

Στην ιατρική κοινότητα επικρατεί αναβρασμός, καθώς οι συμβάσεις όσων είχαν συνταξιοδοτηθεί αλλά είχαν παραμείνει στο σύστημα για να βοηθήσουν λόγω covid, διεκόπησαν χωρίς καμία προηγούμενη ενημέρωση ενώ επρόκειτο να συνεχισθούν έως 31 Δεκεμβρίου.

Με απόφαση της αναπληρώτριας υπουργού Υγείας Μίνας Γκάγκα, οι συμβάσεις έληξαν πριν την ώρα τους, ενώ με βάση τις πληροφορίες του HealthReport.gr, η επιχειρηματολογία ήταν ότι όσοι δεν χρειάζονταν στο σύστημα έπρεπε να φύγουν.

Και το ερώτημα που τίθεται είναι αφού προσλήψεις νέων γιατρών δεν έχουν γίνει ακόμη, γιατί απομακρύνονται άρον άρον οι μεγαλύτεροι γιατροί, ενώ η αρχική απόφαση της κυβέρνησης ήταν να παραμείνουν έως το τέλος του χρόνου

Πηγη: https://www.healthreport.gr

Προσωπικός γιατρός για έναν χρόνο! Περιορισμένες είναι οι αλλαγές που μπορούν να κάνουν οι πολίτες στον θεσμό του προσωπικού γιατρού, καθώς όταν επιλέξουν τον γιατρό τους θα πρέπει να μείνουν εγγεγραμμένοι στον ίδιο για έναν χρόνο. Και αυτό διότι προβλέπεται ότι έχουν δικαίωμα για αλλαγή του προσωπικού γιατρού μόνο μία φορά ανά έτος.

Εκτός βέβαια αν στο μεταξύ ο προσωπικός γιατρός διακόψει τη σύμβασή του με τον ΕΟΠΥΥ ή απομακρυνθεί μετά από καταγγελίες ή επειδή δεν τηρεί να συμφωνηθέντα με τον ΕΟΠΥΥ.
Προσωπικός γιατρός για έναν χρόνο

Όπως προβλέπεται στη σχετική σύμβαση που κάνουν οι γιατροί με τον ΕΟΠΥΥ:

«Ο πολίτης έχει δικαίωμα να επιλέγει τον Προσωπικό του Ιατρό από το σύνολο των Προσωπικών Ιατρών είτε του οικείου Τοπικού Δικτύου Υπηρεσιών ΠΦΥ της οικείας ΥΠΕ, είτε από οιοδήποτε άλλο Τοπικό Δίκτυο Υπηρεσιών ΠΦΥ όλων των ΥΠΕ χωρίς τοπικό περιορισμό.

Η αλλαγή του προσώπου του Προσωπικού Ιατρού του δικαιούχου είναι δυνατή μόνο μια φορά στη διάρκεια του έτους (υπολογιζομένου ημερολογιακώς από την ημεροχρονολογία εγγραφής κάθε πολίτη). Η επιλογή του Προσωπικού Ιατρού όσων τελούν υπό δικαστική συμπαράσταση γίνεται από τα πρόσωπα που ορίζονται από τις σχετικές διατάξεις του Αστικού Κώδικα».

Στην περίπτωση πάντως που ο πολίτης έχει παράπονα και δεν είναι ικανοποιημένος από τις υπηρεσίες που του παρέχονται μπορεί να κάνει καταγγελία.
Πότε αποχωρεί ο προσωπικός γιατρός

Πάντως και για τον προσωπικό γιατρό δεν είναι εύκολη υπόθεση να αποχωρήσει εάν αλλάξει γνώμη και δεν επιθυμεί πλέον να παρέχει τις υπηρεσίες του. Μπορεί να διακόψει τη σύμβασή του με τον ΕΟΠΥΥ μετά από 6 μήνες, ενώ η σύμβασή του διαρκεί για 2 χρόνια με δυνατότητα για παράταση ενός έτους ακόμη.

Στην περίπτωση πάντως που ο προσωπικός γιατρός θελήσει να διακόψει τις υπηρεσίες για κάποιους σοβαρούς λόγους προσωρινά πρέπει να ακολουθήσει την εξής διαδικασία:

«Ο προσωπικός γιατρός οφείλει να γνωστοποιεί εγγράφως στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. πιθανή σοβαρή αιτία προσωρινής διακοπής παροχής υπηρεσιών (λόγοι υγείας, εγκυμοσύνη κλπ), σε διαφορετική περίπτωση θα καταγγέλλεται η σύμβαση μετά από γνωστοποίηση του β1 συμβαλλόμενου (σ.σ.: του ΕΟΠΥΥ) με κάθε πρόσφορο μέσο και θα ειδοποιείται ο εγγεγραμμένος ενήλικος πληθυσμός».
Απομάκρυνση με ποινές στον γιατρό

Αξιοσημείωτο είναι ότι ο ΕΟΠΥΥ διατηρεί το δικαίωμα επιβολής ποινικής ρήτρας στον προσωπικό γιατρό για ποσό έως ίσο με το 30% των οφειλόμενων από τον ΕΟΠΥΥ για δαπάνες ιατρικών υπηρεσιών του τελευταίου τριμήνου προ του χρόνου τέλεσης της διαπιστωθείσας παράβασης.

Σε περίπτωση που ο δικαιούχος κινηθεί νομικά εναντίον του ΕΟΠΥΥ για προσβολή έννομων αγαθών του από μέρους του προσωπικού γιατρού, ο ΕΟΠΥΥ διατηρεί το δικαίωμα να στραφεί αναγωγικά κατά του γιατρού, μαζί με τις όποιες αξιώσεις του δικαιούχου.

Πηγη: https://www.healthreport.gr/

Η πρώτη γονιδιακή θεραπεία στην Ελλάδα σε 44χρονη ασθενή με σοβαρή απώλεια όρασης λόγω μιας σπάνιας κληρονομικής νόσου, της μελαγχρωστικής αμφιβληστροειδοπάθειας, πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 15 Σεπτεμβρίου 2022 στην Α’ Πανεπιστημιακή Οφθαλμολογική Κλινική του ΓΝΑ Αθηνών «Γ. Γεννηματάς» από τον καθηγητή Οφθαλμολογίας του ΕΚΠΑ, Ηλία Γεωργάλα και τους συνεργάτες του.

Πηγη: https://www.onmed.gr/

Πηγη: https://www.onmed.gr/